企业解除员工劳动合同需要给经济补偿吗？
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因员工违反公司规章制度解除劳动合同的，不必支付补偿金。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度，且规章制度要经过员工讨论并明示的才有效，否则用人单位还是要支付补偿的。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定： 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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离婚协议是夫妻双方办理协议离婚手续必须提供的文件之一，但只签订离婚协议，不到民政局办理离婚手续的话，是不产生双方婚姻关系解除的效果的。根据法律规定，我国离婚的方式只有两种，即协议离婚和诉讼离婚。如果选择协议离婚的方式，双方应共同到任一方常住户口所在地的婚姻登记机关，提供包括双方户口簿、身份证、结婚证、离婚协议等资料，以办理离婚手续。
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你这儿放弃抚养权就是不要孩子了吗？不是。放弃抚养权是放弃与子女共同生活。放弃抚养权之后，父母与子女的关系仍存在，孩子的抚养费仍需要支付。不要孩子了是逃避抚养孩子的义务，情节严重的，可能要承担刑事责任。
2021.03.20 109 -
那你们签的是离婚协议书离婚就可以了吗离婚协议是夫妻双方办理协议离婚手续必须提供的文件之一，但只签订离婚协议，不到民政局办理离婚手续的话，是不产生双方婚姻关系解除的效果的。依据法律规定，双方拟定的离婚协议，必须在民政局签署，依法办理离婚手续，领取民政局颁发的离婚证后，才正式生效
2021.02.02 112
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这号码是你们的吗？
感觉你接到冒充法院的电话。如果涉及中奖之类的，不领奖支付违约金、解除合同的说法，都是骗子的伎俩，不要理他们就可以啦。记不转账不联系不回复
2022-10-29 15,340 -
这样就说明你们交完首付签合同。
在日常生活中的实际购房过程中，当购房者支付首付时，商品房开发商是否应该立即与购房者签订购房合同，在实践中有不同的操作。这个问题是由不同的交易习惯决定的，也是由双方的声誉决定的基于双方约定签订时间的原则
2021-11-13 15,340 -
你们是怎么处理这件事
1年，通用中文1000/，一个加后缀的中文域名320一年，中文域名必须要安装插件才可以使用我都是网络公司的，比如XX啊什么的可以考虑注册，如果你们公司确实做的很大，这是常用的一种手法
2022-10-31 15,340 -
不交的话就说我涉嫌诈骗他们，这个能起诉吗？但是他们说你不交这2800，
诈骗套路，无需理会，不要交钱，他们不敢起诉你。请到正规银行部门办理
2022-09-05 15,340
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01:32
被对方起诉我们是不是也要请个律师被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,594 2022.04.18 -
00:52
立案是不是就是留案底了立案不是就留案底了。案底一般指某人过去有过犯罪行为的记录。该犯罪档案一般存放至公安部门保存。而一个人是否犯罪，必须经人民法院审判后认定。因此，仅仅是被刑事立案的，不属于有案底，因为立案后，可以撤案，也可以不予起诉。只有被法院依法判刑了，才会
3,227 2022.05.11 -
00:56
合同是不是签了就生效合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合
998 2022.04.17
