休假假日工资是什么意思
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劳动者在法定节假日和周休日加班，支付的加班工资标准也不同。按照劳动法要求，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，不能以安排补休来替代支付加班工资。
顺延节假日就是指法定的节假日与其他休息日等一起放，假期时间增长。国家法定的节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。法定节假日期间用人单位安排劳动者加班的，要支付不低于平时工资的三倍的工资。
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法定节假日调休是什么意思法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。调休是指安排劳动者在休息日（周六和周日）加班。
2020.09.19 2,698 -
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我国法定节假日和休假日是什么意思
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。机关、团体
2022-05-06 15,340 -
参加完病假休假工资是什么意思？
1、病假时间规定为：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工
2022-04-26 15,340 -
节假日三倍工资是什么意思？
节假日三倍工资是法定节假日当天。元旦节为1月1日，春节为农历正月初 一、初 二、初三，清明节，为农历清明当日，劳动节，为5月1日，端午节农历端午当日，中秋节，农历中秋当日，国庆节10月1日、2日、3日
2022-06-29 15,340 -
节假日加班串休是什么意思
劳动法里面没有节假日加班串休，国家法定节假日应当安排休息，因工作需要无法休息的应按工资的300%发放加班工资。并没有补休就不需要发放加班工资的说法。依然应当按照300%支付加班工资。
2022-07-10 15,340
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监狱假释是什么意思假释，是指对于被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其认真遵守监规，接受教育改造，患有严重疾病或确有悔改表现，认为其不至再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。此外，被假释的犯罪分子，在假释考验期间如果再犯新罪的，
3,992 2022.04.17 -
00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,908 2022.05.11 -
01:03
节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,344 2022.05.11
