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员工的社保公司给交吗
企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之 二十、百分之八;
2020.11.10 776 -
公司能否给员工交社保
一、公司能给员工交社保,具体如下 (1)用人单位怎样给员工缴纳社保,过程如下: (2)先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; (3)将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; (4)在社保缴费首月在社保打印缴费明细单; (5)办理同城委托扣
2023.01.03 1,693 -
员工请假多久公司不交社保
缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务,因此在此期间,
2020.03.10 1,319
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公司给员工交社保
企业给员工买社保流程: 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后
2022-04-16 15,340 -
公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签
2022-05-10 15,340 -
公司没给员工交社保,公司不给员工买社保怎么办?
、2009年2月27日来现在的公司,试用期一个月后转为正式员工,但是公司未与我签定任何劳动合同或协议。 2、法定假日,如五一十一,等都没有支付过加班费,只是说安排调休,就连这次的春节还是在公司过的。
2022-05-10 15,340 -
公司不给员工交社保
用人单位不为职工缴纳社会保险,违反劳动法的规定,不缴纳或者不按照规定缴纳是违法的,应当承担相应的法律责任。1、法律赋予用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即终止劳动合同,无书面通知或者提前通
2021-12-11 15,340
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01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,771 2022.05.11 -
00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
15,718 2022.04.17 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,582 2022.04.17