入职后多久必须去缴纳社保
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1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。 2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
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入职是否必须缴纳保险我国法律规定入职一月内必须给劳动者购买社会保险，基数必须为实际工资，但现在很多公司都不执行，很多都是试用期不给上保险，基数也按最低缴纳，这都是不符合规定的，但这个查的不严，也无法申请劳动仲裁，最多只能到相关部门举报。依法缴纳社保费用是用人单
2020.06.25 1,259 -
社保在入职多久需缴纳新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，新员工入职后，用人单位应及时为新员工购买
2020.11.06 677
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入职多久必须缴纳社保问题
对于入职多久必须缴纳社保问题，我想要补充一下试用期也不例外，在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是
2022-08-17 15,340 -
员工入职后多久要去缴纳社保
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会
2022-03-20 15,340 -
员工入职后多久缴纳社保
用人单位在员工入职后的三十日内，就应该及时为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接
2022-07-05 15,340 -
入职后公司必须立即为员工缴纳社保吗
实践中，许多企业在用工后都不愿意及时履行用人单位的法定义务，人为设置员工在试用期间的福利待遇障碍，侵害劳动者的合法权益。比如，在员工试用期间不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者缴纳社会保险等。从上述法律
2022-11-12 15,340
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老人去世后房子多久必须过户目前我国的法律并没有明确规定，老人去世后房子多久必须过户。因为只有去世一方订立遗嘱，财产需要按照遗嘱办理过户手续，才会有期限的限制。老人去世后房产过户，只有属于遗嘱过户才会有期限。继承没有时限的规定。受遗赠人需要在知道受遗赠后两个月内，作出
7,495 2022.05.11 -
01:03
重复缴纳的社保退款多久到账重复缴纳的社保，退款二十个工作日内到账。重复缴纳的社保退款流程如下： 1、携带相关资料，前往当地社保机构窗口提交材料，申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理社保重复缴费处理，填写并打印申请表； 2、由社保经办机构对资料进行审核； 3、如果
20,999 2022.05.11 -
01:38
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。与此同时，生育的时候，必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
8,790 2022.04.17
