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员工离职申请后因生病而反悔怎么办

2022-11-08 17:03

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2022-11-08回复

员工离职申请后因生病而反悔,公司可以批准员工离职,也可以视情找员工协商挽留。 《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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