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工伤赔偿的程序和标准

2023-01-02 15:15

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2023-01-02回复

五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

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广东律参律师事务所

工伤认定的流程是先提出工伤认定的申请;然后由社保行政部门依法受理;再进行审查;最后及时作出是否认定为工伤的决定。而工伤赔偿的主要项目则有医疗费、康复费、交通食宿费;伤残辅助器具的安置费等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动局工伤认定程序: 1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请: 1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份); 2、填写《个人信息表》; 3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等); 4、抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明; 5、身份证复印件; 6、交通事故或暴力伤害的,提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的,提交司法部门裁定书; 7、复转军人旧伤复发的,本人革命伤残军人证; 8、见义勇为的,提交民政部门证明材料; 9、工伤证明材料; 10、二寸照片1张; 11、企业营业执照复印件等其他; 12、受伤经过简述报盘。

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