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三方协议不去上班

2022-03-19 09:28

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2022-03-19回复

按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,回学校办理改派手续、事业编制招聘,并且不得扣留劳动者的档案等,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会,并且工龄可以接续;其二是让原单位给你出具解约函。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,也不受原来单位的制约,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业,再到新单位续签劳动合同。缺点是公务员考试,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题:其一是直接辞职办理失业手续。第一个途径没有违约金的问题

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已签三方协议不去详情如下:已报到,签订合同后辞职,有权择业。单位一个月不回复,可办理失业证,再去其他单位就业;毕业生违约,造成其他后果。主要为:用人单位考虑并安排员工的后期工作。一旦违约,导致他们工作被动;用人单位将毕业生违约视为学校责任,影响学校与用人单位的长期合作关系;影响其他毕业生。

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签了三方协议不去处理如下:已报到,签订合同后辞职,有权择业。单位一个月不回复,可办理失业证,再去其他单位就业;毕业生违约,造成其他后果。主要为:用人单位考虑并安排员工的后期工作。一旦违约,导致他们工作被动;用人单位将毕业生违约视为学校责任,影响学校与用人单位的长期合作关系;影响其他毕业生。

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