您的位置:法师兄 > 精选问答 > 因员工伤,现要同他签署一份切结书,保证以后不再向公司来要求赔偿.请问切结书的范本要如何写.谢谢

因员工伤,现要同他签署一份切结书,保证以后不再向公司来要求赔偿.请问切结书的范本要如何写.谢谢

2018-08-02 00:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

房树志律师

2018-08-02回复

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

甲方:乙方:(身份证号码:)双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议: 1、甲乙双方经协商一致,同意于年月日解除劳动关系,双方劳动关系即行解除,工资结算至解除劳动关系日。 2、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿金计算基数计个月,一次性经济补偿金共计人民币¥元,(大写:元整),从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。 3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续,同时对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的言论,如因泄密给甲方造成重大损失,甲方将追究乙方法律责任。 4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止,并无任何不了事宜,确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。 5、本协议一经签订即具有法律效力,本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字)年月日年月日今收到元,人民币大写收款人:年月日

章法律师

广东律参律师事务所

申请书模板格式如下: XXX供电所: 本人系数XX村村民 XX,现因新建房屋需要,申请安装220V单相电表一块,以解决用电问题,土地使用合理合法,望XX供电所予以办理。 特此申请

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 公司要求我签离职申请书具体点谢谢

    1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件; 2、申批通过(主管部门负责人签字); 3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(

    2022-04-18 15,340
  • 公证委托书多少钱一份?谢谢

    授权委托书公证费用,收费10元。(见附件的第1条)附:公证费收费标准公证机关办理公证,按照规定收取公证费,公证收费标准简介如下: 1、证明出生、生存、死亡、身份、经历、国籍、委托书、亲属关系婚姻状况、

    2022-04-01 15,340
  • 被公司辞退没有切结书

    你和公司之间是形成劳动合同关系,虽然有切结书但系违法行为应属无效。根据劳动合同法规定,单位无故辞退职工,应支付2倍的经济补偿金,根据你的情况,实际工作半年以上,即应该支付2个月的平均工资作为赔偿,另外

    2022-03-27 15,340
  • 因鞋量不好导致商品出现质量问题,消费者可以要求商家赔偿吗? 谢谢

    你可以要求商家赔偿。根据我国消费者权益保护法的规定,经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通

    2022-03-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 责任认定书一出来保险公司就要赔偿吗 01:42
    责任认定书一出来保险公司就要赔偿吗

    不一定。首先,赔偿分为车辆赔偿和对第三方的赔偿。针对车辆,责任认定书出来之后,车主应将车辆送修。车辆送修过程中,如果车主已经购买相应保险,维修厂一般可以凭借保单直接与保险公司联系,由保险公司支付维修费。对第三方的赔偿,例如因为事故造成他人受

    2,799 2022.04.15
  • 非工伤死亡公司要如何赔偿 00:59
    非工伤死亡公司要如何赔偿

    非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

    1,886 2022.05.11
  • 公司未给员工签合同如何赔偿 01:03
    公司未给员工签合同如何赔偿

    对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题,首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定,公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的,不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同,那么属于违法行为,劳动者可以依

    2,177 2022.04.17
文书撰写不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?