受伤在工地受伤后起诉要多久
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受伤多久不影响工伤认定的情形，但与工伤认定申请期限有关： 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、患职业病的（职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布）； 2、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（上下班途中属于在合理时间内合理路线的上下班途中）； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的，应当认定为工伤）； 4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不应当认定为工伤）； 5、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（包括当事人在搬运、清洗、准备、整理、维修、堆放或收拾其工具和工作服时发生的事故）； 6、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，应当认定为工伤）； 7、其他情形。 职工符合应当认定为工伤的情形，但是有下列情形之一的不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
农民工与承包商的关系属于雇佣关系。第三人造成农民工伤害的，可以向承包人或者第三人索赔；如果是因工作引起的安全事故，可以要求承包人和发包人承担连带责任。先申请工伤认定，认定等级后才能确定赔偿数额。如果是没有劳动合同的，可以申请劳动仲裁。
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民工在工地施工受伤起诉谁农民工与承包商的关系属于雇佣关系。第三人造成农民工伤害的，可以向承包人或者第三人索赔；如果是因工作引起的安全事故，可以要求承包人和发包人承担连带责任。先申请工伤认定，认定等级后才能确定赔偿数额。没有劳动合同或者其他证据证明劳动关系存在的，可
2022.04.13 1,352 -
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受伤后多久才算工伤职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案
2020.11.07 345
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工地受伤后多久可以起诉
首先区分你是个人雇佣，还是挂靠或是直接给某公司进行工作中受伤。以确定是进行工伤认定还是请求人身损害赔偿。工伤认定的前提是和用工单位存在劳动关系。不知你是哪种情形？如果请求工伤赔偿，在用人单位不申报的情
2022-03-20 15,340 -
在工地受伤后多久死亡？
首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系，还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时间长(3天以上)一般属于医疗事故。如果是工伤后抢救没有超过24小时就叫工伤死亡，就你说说鉴定后死亡，
2022-04-22 15,340 -
在工地受伤了有多久的起诉期限
及时申请工伤认定，可以委托律师介入处理。
2022-10-16 15,340 -
在工地受伤住院后修养需要多久
在司法实践中，工地上受伤如何赔偿的项目比较多，主要包括： 1、一次性伤残补助金。 2、伤残津贴。 3、一次性医疗补助金和伤残就业补助金（1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付(未参保的，由用人单
2022-09-27 15,340
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在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,031 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,824 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,380 2022.09.06
