女工的权益都有哪些?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
怀孕的女职工在劳动时间进行产前检查,应当算作劳动时间,按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。因此也就不能扣工资。用人单位不得因结婚、怀孕、产假和哺乳等情形降低女职工的工资,不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
-
业主都有哪些权益
业主权益包括: 1、共有部分享有共有和共同管理的权利; 2、对住宅、商品房等专有部分享有所有权; 3、享有占有、使用、收益和处分其建筑专有部分的权利; 4、社区公约的投票权。 根据《中华人民共和国民法典》的规定,业主对建筑物专有部分以外的共
2022.04.16 1,509 -
女职工权益保护有哪些
1.中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬,培养和选拔妇女干部。2.妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者
2022.09.29 705
-
女职工权益都有哪些?
宪法第48条规定妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利,实行男女同工同酬。各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
2022-08-24 15,340 -
女工的权益有哪些
《妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条任何单位不得因
2022-04-04 15,340 -
女职工的权益有哪些?
宪法第48条规定妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利,实行男女同工同酬。各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
2022-08-24 15,340 -
女工产期特殊权益都有些哪些保障?
一、什么是女职工特殊劳动保护 所谓女职工的特殊劳动保护,是指根据妇女的身体、生理特点以及哺育教育子女的需要,而采取的对职工在生产劳动中的安全和健康实行保护的法律制度。 二、女工产期享有哪些特殊权益 《
2022-08-29 15,340
-
01:58
著作权有关的权益有哪些
根据我国《著作权法》的相关规定可以知道,著作权主要包括下面几种权益: 1、发表权,是指作品著作权人有权决定是否将作品公之于众;2、署名权,也就是表明作者身份的权利,作者有权利在作品上署名;3、修改权,只有作者有权利修改自己的作品,或者授权他
19,744 2022.04.15 -
00:59
男人出轨离婚,女方有哪些权益
男方出轨离婚的,那么男方是婚姻关系之中的过错方。男方出轨的行为违背了夫妻之间的忠实义务,对女方以及婚姻家庭都造成了巨大的伤害。此时女方可以向法院请求多分财产,主张对方为婚姻关系之中的过错方。男方出轨往往也会认为对家庭极度不负责任,那么这种情
1,611 2022.04.17 -
01:44
工程索赔的程序都有哪些
工程索赔的程序具体内容包括以下5步: 1、提出索赔要求,当出现索赔事项时,索赔方应在索赔事项发生后的28天内以书面信件正式发出索赔通知书,声明索赔权利。如果逾期再报,其索赔要求可能遭到拒绝; 2、报送索赔资料和索赔报告,在正式提出索赔要求以
945 2022.09.09