公司购买人身意外险是否需要购买工伤保险？
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一般，工厂给员工购买的工伤保险就是意外保险，赔偿项目有： （一）护理费 （二）交通费 （三）食宿费（赔偿标准：单位职工因公出差伙食补助标准） （四）康复治疗费 （五）住院伙食补助费：（赔偿标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%） （六）停工留薪
短期临时用工应该拿着劳动合同去社保中心办理，工伤保险一般最高为职工工资总额的1%，费率比较低。很划得来的。另外，现在没有“临时工”的说法了，劳动关系自用工之日起建立，30日内签订书面劳动合同，否则从第2个月开始，须支付劳动者双倍工资。所以，在此提醒用工单位，临时雇工有风险，如果只需要干几天，则可以采取劳务用工的形式来规避劳动法律风险。
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企业购买意外险能否替代工伤保险不能，工伤保险属于社会保险，具有强制性，是国家法律法规赋予劳动者遭受工伤事故后最基本的保障，该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。
2020.06.12 303 -
如何购买工伤意外险1.消费者可以直接到保险公司的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑，可以选择这种方式。2.消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险，选择这种方式需要看清保险条款和免责范围，还需要看清工伤意外险对职业的
2021.02.12 514 -
公司工伤保险怎么购买公司购买工伤保险的流程： 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须
2020.05.15 293
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用人单位依法为员工购买意外保险，是否还需要为员工购买意外保险？
是否还购买意外保险，视行业风险和单位效益而定。用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。一般而言，单位效益允许，行业风险较高的单位，可以
2022-02-13 15,340 -
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2022-09-29 15,340 -
员工未购买意外伤害险公司可否投保？
根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。按照第72条“用人单位
2022-10-04 15,340 -
购买了保险还需要买意外险吗
工伤保险是强制性统一购买的，而商业险（团意险或雇责险）则是自愿投保。很多企业都是看员工的职业有没有风险，觉得流水线工人就要购买，办公室白领就不买，殊不知风险不会去筛选对象去发生，并且保险公司也不会同意
2022-10-18 15,340
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01:01
个人怎么买工伤意外险个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每
4,967 2022.04.17 -
00:56
无业人员怎么购买养老保险无业人员可以直接去社保局购买养老保险。法律明确规定，非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。当事人可以去当地的社会保险经办机构提出申请，并且提供相应的证明材料，社会保险经办机构收到申请书后，应当为
3,110 2022.05.11 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,915 2022.05.11
