公司破产后开始跑路员工该怎么办
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从破产法看，企业在进行破产清算的时候，应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用，只有这些费用被清偿完毕之后，才能进行其他费用的清偿。 如果法院不认可的话，要尽快的进行仲裁，及时的保护自己的合法权益。
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公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿公司破产了，职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.05.07 320 -
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公司申请破产后员工怎么办公司申请破产的，在清算过程中，除支付拖欠的工资外，还应当支付职工赔偿金，以及应当计入职工个人账户的职工工资、医疗费、伤残抚恤费、基本养老保险费、医疗保险费，法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。在清算过程中，企业应当向职工支付的工资、奖
2022.04.13 1,023
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公司破产法人跑路了怎么办
企业申请破产，法人是跑不了路的，法人只能“死亡”或终止（中止）其活动。 至于民事责任应在破产法人资产中承担，如果承担后还有债务责任，那么担保人须履行担保责任。这样的担保一般具有担保合同，按合同约定行事
2022-05-03 15,340 -
公司破产后开始发放工资吗？
破产工资也可以在破产财产优先偿还破产费用和共同债务后支付。工资是指用人单位按照劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资。工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。不得无故扣除或拖欠工人的工资。
2021-12-22 15,340 -
公司欠员工工资跑路怎么办
可及时通过法律途径提起诉讼要求对方偿还欠款，可视情况申请法院强制执行或冻结其固定资产拍卖偿还。需要您联合其他的员工，收集证据材料，起草起诉状，到法院提起诉讼。涉及金额是多少？是否签订劳动合同？对方的身
2022-01-31 15,340 -
公司破产员工该怎么办
公司破产后，员工可以获得经济补偿。补偿金根据员工在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
2021-11-04 15,340
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公司破产后员工工资怎么办公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，
5,173 2022.04.17 -
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公司宣布破产员工工资怎么办根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院提起申请，进入破产程序后，成立清算组，清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，之后便可以偿还员工工资。换句话说，员工工资应当在清偿共益债务以及破产费用
2,959 2022.04.17 -
01:01
公司申请破产员工工资怎么办公司被依法宣告破产时，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。如果公司拖欠员工工资的，那么也要依法支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司的财产。破产公司的员工可以找
4,509 2022.04.15
