本次签订的劳动合同工资低于最低工资
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最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据法律规定，只要劳动者在规定的工作时间内付出正常劳动，即使劳动者未完成规定的劳动任务，用人单位向其支付的工资也不能低于最低工资标准。
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劳动合同上的基本工资一栏能低于最低工资吗劳动合同上的基本工资一栏不能低于最低工资。支付给劳动者的工资，应在剔除延长工作时间、夜班、高温、低温等特殊工作环境等情形的工资之后，不得低于当地的最低标准。也是为了保障劳动者的合法权益，以及保障家庭及个人的基本生活。
2020.03.26 111 -
工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；依法向法院提起诉讼。
2020.09.29 351
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签订的劳动合同工资低于最低工资
如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的，劳动合同是否有效？签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当
2022-04-15 15,340 -
签订的劳动合同工资低于最低工资怎么处理
如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的，劳动合同是否有效？签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当
2022-04-19 15,340 -
劳动合同工资低于最低工资标准
根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动行政部门应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付劳动者赔偿金。并根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办
2022-03-12 15,340 -
合同写的基本工资低于最低工资
这个要根据情况来讲。1、如果单位与你签订的合同中明确规定月工资是多少的，而后单位没有履行合同内容，也为在改变合同内容前与你协商一致（一般合同都有协商条款）的，你可以申请劳动仲裁，仲裁不成功的可以到当地
2022-02-09 15,340
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,593 2022.04.12 -
00:50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
2,947 2022.04.17 -
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,885 2022.04.15
