用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件么
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中华人民共和国劳动合同法 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 所以说被罚款是合法的。
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用人单位不得扣留劳动者证件、要求劳动者提供担保或者收取劳务。劳动合同法明确规定,用人单位不得扣押劳动者的身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。有上述行为的,单位将受到行政处罚,并承担赔偿责任。因此,为规避相关风险,无论是在劳动关系建立之前还是之后,用人单位不得扣押劳动者的有关证件、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《中华人民共和国劳动法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
如果用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件,该行为是不合法的。如果单位有上述行为的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
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用人单位扣押劳动者身份证等证件如何担责
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 对用人单位违反这一规定,扣押劳动者身份证等证件的,要由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,同时,对此违法行为,要依照有关法律规定给予处罚。
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用人单位可以扣押劳动者身份证吗
用人单位不可以扣押劳动者的身份证。根据法律规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
2020.04.13 103 -
用人单位可以扣押劳动者的身份证吗
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用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件?
根据《居民身份证法》的规定,任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是,公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。同时《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者
2022-03-22 15,340 -
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2022-04-27 15,340 -
2022年用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗
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2022-11-12 15,340 -
您好!用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?
中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证
2022-03-29 15,340
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