工伤残疾赔偿标准是怎么计算的？

1、医疗费的计算公式：医疗赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他费用。 2、误工费的计算公式：误工费赔偿金额＝误工收入×误工时间。 3、护理费的计算公式：护理费的赔偿金额＝交通事故发生地护工同等级别护理的报酬标准×护理天数。 4、交通费的计算公式：交通费赔偿的金额＝实际发生的交通费用。 5、住宿费的计算公式：住宿费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数。 6、住院伙食补助费的计算公式：住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关的一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数。 7、营养费的计算公式：营养费赔偿金额＝医疗机构酌情建议的数额。

工伤赔偿金按下列标准计算: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。 4、一次性伤残补助金。一到十级伤残分别为:27个月的本人工资;25个月的本人工资;23个月的本人工资;21个月的本人工资;18个月的本人工资;16个月的本人工资;13个月的本人工资;11个月的本人工资;9个月的本人工资;7个月的本人工资。 5、伤残津贴。分别为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 6、一次性工伤医疗补助金。由省、自治区、直辖市人民政府规定。 7、丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 8、供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 9、一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。