没有签合同现在不发工资怎么办
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用人单位不签劳动合同又不发工资的，先通过以下凭证证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系： 1、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招用记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。 缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招用记录和考勤记录由用人单位负举证责任。 然后与用人单位协商支付工资，协商不成的，通过以下方法向用人单位讨要工资： 1、向劳动争议调解组织申请调解，条件成功的签订调解协议书，双方按调解协议书履行； 2、向工会求助，由工会代替劳动者出面讨要，用人单位拒不支付的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理； 3、向人民法院请求支付令，用人单位自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议； 4、向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令用人单位加付赔偿金； 5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动关系存续期间因为拖欠工资发生争议的，不受仲裁时效期间的限制； 6、对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 7、其他。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日支付双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同的，支付自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日的双倍工资，并且应当自用工之日起满一年的当日签订无固定期限劳动合同。 用人单位应当签订无固定期限劳动合同而未签订的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签合同不发工资怎么办?1、与老板协商解决； 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正； 3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。
2020.10.16 592 -
不发工资没签合同怎么办根据《劳动法》《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。 未签订劳动合同而老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资； 3、对仲裁
2020.05.08 157 -
没签合同不发工资怎么办没签合同不发工资：用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
2020.06.22 116
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公司不发工资，有没有合同，现在又不给签合同怎么办
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳
2022-04-02 15,340 -
现在还没有签劳动合同不给发工资怎么办？
劳动者要先人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动
2022-06-12 15,340 -
没有签劳动合同, 现在公司不发工资怎么办
劳动者离职1年内，都可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书
2022-03-03 15,340 -
给私人打工没有签劳动合同现在不发工资怎么办
给私人打工没有签订劳动合同，现在不发工资的处理方式是： 一、你可以要求公司支付你没有签订书面劳动合同的双倍工资，从第二月开始计算。 二、对于公司不发工资，你可以依据劳动法第38条中的其中一条以公司无故
2023-02-13 15,340
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没签合同的公司不发工资怎么办没签合同的公司不发工资的，劳动者可以通过以下的四种方法维权，具体如下：1、劳动者可以先跟用人单位进行协商，协商发放工资的具体时间以及发放方式；2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
3,631 2022.05.11 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,742 2022.05.11 -
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没签合同不给工资怎么办用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同、公司在自然月结束的30天内未结算工资的都属于违法行为。没签合同不给工资，劳动者可以采取以下几种方式解决： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报
1,285 2023.01.04
