求具体解决工作纠纷的方法？
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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发生合同纠纷的解决是： 1、和解，合同当事人可以就纠纷进行和解； 2、调解，合同当事人可以就纠纷请求人有关机构调解； 3、仲裁，合同当事人当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以据仲裁协议申请仲裁； 4、诉讼，合同当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
合同发生纠纷的解决方式有：通过相互协商解决纠纷，要求有关机构调解；协商不成不愿调解的可向仲裁机构申请仲裁，合同没有订立仲裁条款事后没有达成仲裁协议的可以寻求司法解决。
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解决合同纠纷的方法具体有哪些解决合同纠纷的方法有，当事人可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者依法向人民法院起诉，由人民法院调解，调解不成的，依法进行判决；或者当事人达成和解；邀请第三方调解。
2020.02.12 112 -
合同纠纷解决方式具体是合同纠纷的解决方式有，根据仲裁协议申请仲裁机构来裁决；依法向人民法院起诉，由法院调解或判决；或者由当事人自行协商解决；或者由当事人邀请的第三方来调解。
2020.07.17 133 -
离婚纠纷的一般解决方法具体是什么离婚纠纷的一般解决方法是： 1、如果是协议离婚的，双方签订书面离婚协议后，到婚姻登记机关办理离婚登记； 2、如果是诉讼离婚的，直接向人民法院提起诉讼，被判决准予离婚的，判决生效，解除婚姻关系。
2021.04.21 106
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网贷纠纷的具体解决方法
已经处理过很多网贷纠纷的法律咨询了。网贷平台或者是分期平台大多不正规，建议不要在不正规的平台贷款或分期以免引起不必要的纠纷。如果你们之前签订的贷款合同有约定的从约定，超过年利率百分之二十四的利息部分可
2022-02-19 15,340 -
医疗纠纷的具体解决方法有哪些
合法医疗纠纷的解决途径有： 1、双方自行协商解决; 2、协商不成的，可以到卫生行政部门的处理，医疗事故发生后，当事人可申请卫生行政部门处理，对符合医疗事故处理条例规定条件的，卫生行政部门应及时受理;对
2022-07-15 15,340 -
劳动纠纷有哪些具体的解决方法
1、协商:发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、调解:发生劳动争议的，可向企业劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设
2023-05-19 15,340 -
工程款拖欠纠纷的解决方法具体有什么？
“合同对拖欠工程款利息没有约定，发包人应当按照中国人民银行发布同期同类贷款利率向承包人支付拖欠工程款利息。利息自约定付款次日起算。没有约定付款时间或者按照约定难以确定付款时间的，利息自合同约定的工程款
2023-05-29 15,340
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01:25
合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
2,329 2022.04.15 -
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工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,757 2022.04.15 -
01:08
工程款纠纷怎么解决工程款纠纷解决方式如下： 1、和对方进行协商。协商的方式有很多，可以是口头的，也可以是书面的，还可以委托律师代为协商； 2、在协商不成的时候就要收集证据，保全证据； 3、向法院申请支付令或者提出诉讼； 4、如果债务是有保证人的，那么就可以向
785 2023.01.04
