1级伤残赔偿标准和赔偿金额如何确定的
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工伤一级伤残，员工可享受一次性伤残补助金为27个月的本人工资，并能按月领取津贴，津贴按照本人工资90%计算，不得低于当地最低工作标准。 一级伤残赔偿标准： 1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。 2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。 3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金)+2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×60%(一次性护理人员工资)=497445元。一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元(伤残赔偿总额)。
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1—10级伤残鉴定标准赔偿金额伤残等级作为赔偿标准的系数，即一级至十级对应百分比系数分别为100%至10%，以伤残等级所对应的百分比系数乘以上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入再乘以二十，即为赔偿标准，但法律另有规定的除外。
2020.09.01 371 -
8级伤残赔偿标准赔偿金额法律规定，八级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 八级伤残一次性伤残补助金是：八级伤残＝本人工资×11个月。 以山东省为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准：八级伤残一次性工伤医疗补助
2020.06.08 154 -
1级伤残赔偿标准我国的工伤保险条例规定，一般情况下，一级伤残按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均纯收入标准，从定残之日起按二十年算。受害人没有因伤致残知识实际收入减少，或伤残等级较轻但严重影响其劳动就业的，可调整赔偿金。由社保机构
2021.04.30 536
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八级伤残赔偿标准金额如何？
残疾赔偿金：城市居民户口：24852元/年，农村居民户口：10849元/年。（这两个标准为2012年的，2013年的暂时还没有颁发，但数额要肯定是增长）。以城市户口为例，计算公式为：残疾赔偿金=248
2022-04-05 15,340 -
十级伤残的赔偿标准和金额
十级伤残赔偿标准（十级伤残为7个月的本人工资） 1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月＝15306元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位
2022-05-07 15,340 -
十级伤残赔偿标准如何确定？
十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均
2022-04-25 15,340 -
七级伤残赔偿标准如何确定
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：? （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工
2022-06-12 15,340
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
8,477 2022.04.17 -
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五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,332 2022.04.15 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,449 2022.06.22
