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加班费加在工资里合法吗加班费加在工资里一般是不合法的，如果是把加班费计算后和工资一并发放给劳动者是合法的，法律规定用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，加班费不能和基本工资混为一谈。
2020.05.17 135 -
加班费算在年终奖里面违规吗违规。年终奖和加班工资完全是两回事，不能相互抵冲。用人单位可以自定加班工资的标准，但不得低于法律规定的支付倍数，用人单位发放的年终奖不能用于抵充加班工资。
2020.12.07 398 -
加班工资要交社保吗加班工资要交社保，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，职工缴纳的养老保险缴费基数按照本人工资收入确定，加班工资包括在其中。
2020.11.17 117
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加班费算在社保里面吗？
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基
2022-03-29 15,340 -
请问一下加班费算在社保里面吗
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基
2022-04-15 15,340 -
加班费算在社保里吗
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基
2022-04-13 15,340 -
加班费算在保底工资里吗
〔正规的都是按（底薪÷正常上班天数）÷每天的基本工作时间（一般是八个小时）〕×1.5倍周末加班全天都是平常的每小时的两倍，国家法定假日全天每个小时都是平常每小时的3倍。不知道你明白没有,一般的加班费算
2022-06-29 15,340
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社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,576 2022.04.17 -
01:02
社保是五险一金里面的吗?社保是五险一金里面的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全
6,910 2022.05.11 -
01:02
社保在哪里办社保在当地的社保局购买。本地户籍人员没有在企业单位工作的，或者是失业人员都可以以灵活就业人员的身份是个人社保缴纳。个人参保可以缴纳险种包括有养老保险与医疗保险两项。社保费用全额由参保人全部承担，具体社保收费各位可以咨询当地的社保局。中华人民
791 2022.04.25
