实习生需要提前办理离职手续吗
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实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。但这种情况类似于劳动者的提前解除劳动合同，虽然没有法律规定需要履行提前多少天的告知义务，但必要的提前告知还是非常有必要的，因为毕竟还牵扯到必要的工作交接。但单位为此而扣掉实习生最后一个月工资的做法，显然是违法的，是不能够接受的。工作交接完毕后，单位仍然坚持要扣掉最后一个月工资的做法，既违法也侵害了实习生的合法权益。由于没有与单位签订劳动合同，因此，实习生与单位发生的纠纷不属于劳动争议，不能够通过劳动仲裁的方式予以解决，只能向人民法院提起诉讼。但也可以尝试着向单位所在地劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处，看看是否有捷径可走。
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根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。企业可以依照规章制度的规定，对违反规章制度的员工解除劳动合同。
对于实习生，要区分以下情况确定是否需要办理离职手续：由学校组织到用人单位实习的，只签订实习协议，未约定劳动权利义务关系的，实习生可以随时决定不再实习，不需要办理离职手续。 如果签订的实习协议内容具有劳动合同的性质，如约定实习过程由用人单位主导，实习期满后合格的，与用人单位建立劳动关系的，应认为具有劳动合同的性质。实习期即为试用期，离职时，需要办理相关手续。
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实习生被辞退需要办离职手续吗实习生被辞退，是不需要办正式离职手续的，但是用人单位应当提前30日以书面形式通知实习生。同时，如果是实习生决定结束实习的话，那么应当提前三日通知用人单位。需要注意的是，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资
2022.04.10 1,849 -
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实习生离职需要提前几天实习期辞职，提前三天就可以了。劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在
2020.04.11 1,766
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实习生需要提前一个月办理离职手续吗？
1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间，实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习，不属于单位职工，与单位没有劳动关系，也没有劳务关系，离职不需要递交辞职报告。随时可以离职
2022-05-05 15,340 -
实习生需要办理离职手续吗
对于实习生，要区分以下情况确定是否需要办理离职手续：由学校组织到用人单位实习的，只签订实习协议，未约定劳动权利义务关系的，实习生可以随时决定不再实习，不需要办理离职手续。如果签订的实习协议内容具有劳动
2022-01-26 15,340 -
实习生需要办理离职手续吗?
对于实习生，要区分以下情况确定是否需要办理离职手续：由学校组织到用人单位实习的，只签订实习协议，未约定劳动权利义务关系的，实习生可以随时决定不再实习，不需要办理离职手续。如果签订的实习协议内容具有劳动
2022-03-26 15,340 -
实习生被辞退需要办离职手续吗？
实习生被辞退也是不需要办正式离职手续的，但是用人单位应当提前30日以书面形式通知实习生。同时，如果是实习生决定结束实习的话，那么应当提前三日通知用人单位，需要注意的是劳动者在试用期的工资不得低于本单位
2022-06-13 15,340
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被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
7,599 2022.04.17 -
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办理离婚手续需要几天今天和大家分享一下如何办理离婚手续 首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，一般而言，协议离婚比起诉离婚更快办完。根据相关规定，协议离婚的流程包括：当事人协商关于夫妻共同财产和抚养权的分割问题、离婚协议书的订立、离婚登记。其中，离婚协议书要在
2,787 2022.04.17 -
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离婚手续需要怎么办理离婚包括协议离婚和诉讼离婚，手续的办理是不一样的。协议离婚是到婚姻登记部门申请，双方需要共同到场，签署离婚协议，由婚姻登记部门进行审查，审查后发放离婚证。诉讼离婚是到法院起诉。起诉离婚的第一步是要确定诉讼的主体，确定起诉的时间，确定管辖的法
394 2022.07.06
