关于员工离职后补交社保所产生的滞纳金应该由谁承担？
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社保滞纳金由员工负责一般不合理。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》，当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。
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多久不交社保会产生滞纳金据相关规定，社保长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，并且社会保险费不得减免。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，逾期六个月之后，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。
2020.06.10 898 -
员工10号离职社保由谁交中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。
2020.02.22 1,251 -
员工1号离职社保由谁交1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请，辞职当月的社保公司不会缴纳。对公司缴纳社保有疑问的，也可以咨询当地的劳动保障局，遇到社保缴纳纠纷的，也可以申请劳动仲裁，或选择起诉的法律途径维权。
2020.08.31 447
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补交养老保险金的滞纳金由谁承担
补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担，参照《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由
2022-02-13 15,340 -
关于交社保滞纳金怎么算
计算方法：各险种缴纳总数＊滞纳天数＊万分之五，天数从次月第二天开始计算，4月份补缴1、2、3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始，2月份的滞纳金天数从4月2日开始，3月份没有滞纳金。
2021-12-22 15,340 -
关于社保滞纳金问题
缴费单位未按规定缴纳或者代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除缴纳欠款金额外。自欠款之日起，每天收取1000分的滞纳金，并纳入社会保险基金。
2021-12-22 15,340 -
关于养老保险费的上缴和滞纳金谁来承担
补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担，参照《社会保险法》 第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，
2022-04-18 15,340
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01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,145 2022.06.15 -
01:53
违章滞纳金该怎么算根据《道路交通安全法》的相关规定，交通违章者自收到交通违法凭证的15天之内必须到有关部门接受处理或者罚款，针对到期不缴纳罚款的，则从第16天起每日按照罚金的3%收取其滞纳金，一般加处罚款的总额不可超出罚款数额。 因此，违章滞纳金是从收到处罚
3,428 2022.04.17 -
01:05
社会保障费谁承担社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。其中，社保缴费比例一般如下：养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%
1,854 2022.05.11
