临时找工人干活致人受伤应该由谁赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
临时工受伤招聘公司是需求补偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法令性质上建立的联系属于劳务联系，不同于雇佣联系，因为两边当事人在危害的产生上均无过错，故适用公正准则，即由受益人在受益范围内对受危害方的经济损失作恰当补偿而不是补偿。
临时找的工人干活受伤由雇主承担赔偿责任。如果是雇主以外的第三人造成的损害的，赔偿权利可以找第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主赔偿后，可以第三人追偿。 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
-
临时找的工人干活受伤临时找人干活，工人在工作过程中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，如果是因第三人造成的，工伤工人可以请求雇主承担赔偿也可请求第三人承担赔偿，如果请求雇主承担赔偿责任的，雇主可以向第三人追偿。雇主应当赔偿受损害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
2020.03.13 1,261 -
临时找的工人干活受伤怎么赔偿临时找的工人干活受伤，可以要求雇主给予补偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。一般临时工与用工者在法律性质上建立
2022.06.08 2,170 -
农民工干活受伤该找谁赔偿农民工上班期间受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于第三人侵权造成工伤的，由侵权人支付人身损害赔偿，工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿；其他
2021.03.17 192
-
临时找的工人干活受伤谁赔偿
临时找的工人干活受伤由雇主承担赔偿责任。如果是雇主以外的第三人造成的损害的，赔偿权利可以找第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主赔偿后，可以第三人追偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干
2022-05-11 15,340 -
临时工干活受伤找谁赔偿
临时找的工人干活受伤由雇主承担赔偿责任。如果是雇主以外的第三人造成的损害的，赔偿权利可以找第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主赔偿后，可以第三人追偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干
2022-06-02 15,340 -
2022年临时找的工人干活受伤谁赔偿
临时找的工人干活受伤由雇主承担赔偿责任。如果是雇主以外的第三人造成的损害的，赔偿权利可以找第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主赔偿后，可以第三人追偿。 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若
2022-11-10 15,340 -
临时工干活受伤了找谁赔偿
1、首先应该根据劳动的事实情况分析该死亡人员与单位的关系是临时雇佣还是事实劳动关系 2、确定死亡原因是自身疾病死亡还是劳动过程中受事故伤害死亡的 存在雇佣关系的，则按照法律的规定，要求雇主承担赔偿责任
2022-08-11 15,340
-
00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,090 2022.05.11 -
00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,263 2022.04.17 -
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,364 2022.04.17
