公司地址变更员工不同意公司有权要求调动吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
变更工作地点属于变更劳动合同内容,用人单位应当与劳动者进行平等协商。如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,公司据此解除劳动关系的,应当向员工支付经济补偿金。
-
公司注册地址与办公地址不同需要变更吗
公司注册地址与办公地址不同需要变更。是需要变更营业执照地址的,并根据实际地址申请变更登记。根据现行工商登记法规,企业只能有法定登记地址,以许可证登记为准。如果企业的实际情况与注册情况不同,发现应被列入纳税经营异常目录名单,公布企业信息,对公
2022.04.16 840 -
公司注册地址变更有什么要求
1、办理工商登记变更。需要带:营业执照正副本原件、新租赁合同原件、章程修正案、股东会决议、经办人身份证原件及复印件,填写变更登记表。 2、变更组织机构代码证:需要带:新的营业执照副本原件及复印件、经办人身份证原件及复印件、组织机构代码证正副
2020.06.04 345 -
公司地址变更员工可以不同意可以解除合同吗?
可以。用人单位变更合同必须和劳动者协商,必须征得劳动者同意,否则不得单方面变更。单位搬迁,劳动者不愿去新地方工作的,用人单位应当依据规定依法解除劳动合同,但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年
2020.01.27 344
-
公司地址变更,员工不同意,公司有权要求调动吗
一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更,否则,
2022-04-14 15,340 -
公司变更地址, 员工不同意, 公司有权利要求调动吗
一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更,否则,
2022-04-18 15,340 -
公司地址变更,员工不同意,公司有权利要求调动吗
一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更,否则,
2022-04-19 15,340 -
公司地址变更, 员工不同意, 公司有权利要求调动吗?
一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更,否则,
2022-04-13 15,340
-
01:17
公司地址变更流程
一般情况下,因公司生产情况、或物流情况及公司目前的经营状况等等都会导致公司变更注册地址,公司注册地址变更流程有: 1、拨打工商局电话进行预约变更号。 2、至工商局领取公司变更申请书的相关文件,并且需公司的指定代表,或者公司指定的委托代理人相
2,722 2022.04.15 -
01:33
变更公司注册地址流程是什么
变更公司注册地址流程有以下两种形式: 1、网上申请变更的流程为: 申请人要在相关的官网上提出变更申请,生成流程编码;待受理人员审核网络提交的申请材料,针对符合申请资格,且格式规范、材料齐全,符合法定形式的会给予受理;在受理申请后,受理人员对
3,336 2022.04.17 -
01:03
公司营业执照地址变更办理流程
公司营业执照地址变更办理流程,具体如下: 1、带企业执照正副本和身份证; 2、准备章程修正案和股东会议决议; 3、到工商窗口办理变更手续; 4、变更完毕,窗口人员会给你这份通知书。 公司经营地址变更,先做工商变更登记。变更登记需要提交的资料
6,023 2022.04.12