您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司没签劳动合同怎么公司有扣员工保险吗

公司没签劳动合同怎么公司有扣员工保险吗

2022-11-12 17:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-11-12回复

首先,您可以要求公司为您补缴社保;其次,公司超过一年未与您签订书面劳动合同视为公司与您已订立无固定期限劳动合同;再次,关于节假日加班您可以要求公司向您支付加班费。考虑到您描述的情况,根据《劳动合同法》的规定,您提出解除劳动合同可以要求公司向您支付经济补偿,经济补偿的数额按照您在单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准支付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不合法。按照国家规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。

律师普法更多>>
  • 公司没有与员工签劳动合同
    公司没有与员工签劳动合同

    公司没有和劳动者签订劳动合同,应该每月向劳动者支付双倍工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立

    2020.06.20 146
  • 没签劳动合同保险公司办
    没签劳动合同保险公司办

    如果工厂没签劳动合同也没缴纳社会保险,劳动者可以催告其补签和补缴;也可以向劳动行政部门和社会保险行政部门举报,责令其限期补缴和补签,处以罚款;也可以直接单方面解除劳动合同,要求用人单位按法律规定支付双倍工资和经济补偿;其他。

    2020.08.31 175
  • 公司没有签劳动合同,公司辞退员工怎么补偿
    公司没有签劳动合同,公司辞退员工怎么补偿

    公司未签劳动合同开除员工需赔偿双倍工资。

    2020.03.03 172
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 公司没有签劳动合同怎么办 01:02
    公司没有签劳动合同怎么办

    没有签劳动合同的话,劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的,按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起,就有权请求用人单位签订劳动合同,这是原则性的规定,并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次

    2,621 2022.04.17
  • 公司不给员工签劳动合同怎么办 00:59
    公司不给员工签劳动合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    3,729 2022.05.11
  • 公司没有给员工签合同怎么办 01:13
    公司没有给员工签合同怎么办

    公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作,可以向工会反应,由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况,由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同,只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了,可以要求公司按照劳动法的规

    1,505 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?