试用期不给工资公司不管怎么办
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、同事证言等)并采取以下措施： 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉； 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
小公司试用期辞职不给工资，先与用人单位协商，协商不成向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
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试用期不给工资怎么办？单位在试用期不给工资的，劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商，请求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解或者提起劳动仲裁。
2020.01.16 187 -
小公司试用期辞职不给工资怎么办劳动者在试用期间辞职，要求公司支付工资而公司不给是违反法律规定的。根据劳动合同法律的规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。此时劳动者可以选择先与公司协商；协商不成的，劳动者可以去劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要
2022.04.12 410
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公司不给试用期工资，怎么办？
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付试用期工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资
2022-05-04 15,340 -
试用期公司不给工资怎么办？
劳动者在试用期期间辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工
2022-04-01 15,340 -
公司试用期不给工资怎么办
一、离职问题。根据相关法律规定，试用期内劳动者提前3日提出辞职，可以解除劳动关系。 二、工资问题。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 三、证据
2022-01-29 15,340 -
公司不给试用期工资怎么办
在职工试用期间企业也是要按规定向其发放工资的，企业不得以任何理由和方式拒付工资。如果职工在试用期内碰到单位不发工资的情况，可以直接向当地劳动保障监察部门投诉，让劳动保障监察部门责令企业改正其违法行为。
2022-03-12 15,340
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01:15
试用期公司拖欠工资怎么办用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
2,378 2022.05.11 -
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公司试用期不签合同怎么办根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同，因此试用期也应当签劳动合同，并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同，可以要求双倍工资，并要求补交保险，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同，
715 2022.04.17 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,513 2022.06.22
