驾驶员开车出了车祸算工伤吗
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1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的，也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 符合上述条件可以申请工伤，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
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公司驾驶员执行工作任务出交通事故受伤，算工伤。公司驾驶员，工作时间，执行工作任务发生交通事故受伤，符合《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤。
如果员工在放假期间出车祸的，不算工伤，不可以享受工伤保险的待遇。如果员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。
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员工出车祸算工伤吗？员工出车祸算工伤的情形有劳动者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。如果员工在交通事故中负主要责任，那么不能认定为工伤。
2020.04.26 80 -
员工出车祸算工伤吗要看具体情况。员工如果是在放假的期间出车祸了，并不属于法律上面所说的工伤，也不可以享受工伤保险的待遇，因为放假期间的员工并不是上下班，也不是因为工作的原因所出的车祸。如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
2020.02.15 163 -
早退员工出了车祸算工伤吗员工在早退路上出车祸，一般不能认定为工伤。如果是在合理时间内的上下班途中，发生非本人负主要责任的交通事故伤害的，算工伤。但是早退不包括在合理时间内的上下班途中。
2020.09.06 84
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员工出了车祸算工伤吗
职工发生交通事故不一定可以报工伤。职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中，其次应当看职工在该事故中是否受到伤害，其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还是次
2023-01-27 15,340 -
没有驾驶证开车出车祸受伤怎么算
通常情况下，如果发生了交通事故，不能仅仅依靠是否有驾驶证来确定责任划分。交通事故由交警出具责任认定书确定责任。一般赔偿项目包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费；经鉴定确定伤残等
2022-04-10 15,340 -
驾驶员出车祸出车祸车主有责任吗
如果司机与车主是雇佣关系，车主应当承担赔偿责任，但是如果司机有故意或重大过失致人损害，应当与车主承担连带赔偿责任。车主承担连带赔偿责任的，可以向司机追偿。如果车主只是将车出借给司机并无过错，车主对司机
2022-04-14 15,340 -
员工出车祸算工伤吗
员工出车祸，车祸中员工不承担主要责任的算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）职工工作时间前
2022-05-16 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,538 2022.04.17 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,946 2022.04.15 -
01:38
摩托车无证驾驶出车祸该如何处理无证驾驶摩托车属于严重违章行为，根据我国相关法律法规的规定，无证驾驶摩托车的行为人应由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款，可并处15日以下拘留。也就是说行为人无证驾驶摩托车，按交通法处罚规定，按情节罚两百到两千元。然后，在
5,555 2022.04.15
