欠条都欠了四年该怎么办?
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债务人在将欠款还给债权人之后，没有向债权人索要欠条，也没有销毁，那么债权人事后仍然可以依据手上所持有的欠条要求债务人还款，欠条就是债权人向法院提起诉讼的证据。此时，如果债务人有证据举证自己已经还款，才可以得到法院支持;否则，债务人必须再次履行欠条上的还款责任。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的规定，原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当附有符合起诉条件的相应的证据材料;当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果;当事人应当在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证;对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。
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债权人可以先与债务人协商还款，如果债务人拒绝还款的责任，债权人可以到法院进行起诉要求对方还钱。对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起三年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利，还可以起诉相关的损失。
遭遇拖欠货款首先可以与对方协商，要求债务人归还贷款以及利息；如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院判决对方执行还款，如果对方不执行，债权人可以申请强制执行；债权人也可以向法院申请支付令。
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欠工资四五年了不给应该怎么办工资通过法律途径索要时的法律时效是一年，如果不能够证明在此期间工资发生了时效中断的就不能得到法律上的支持，所以可以根据自己形成的用工事实，选择具体的救济途径，及时解决工资的拖欠。
2021.02.15 198 -
工资拖欠四年了怎么办可以起诉的，只是已经拖欠工资四年有点复杂，如果有公司或者老板的欠条，就比较好办些。建议打法律援助热线电话，这是政府帮助被拖欠工资的劳动者的电话，提供免费律师，能够帮助解决这些比较难办的问题。现在政府正在严格打击拖欠工资的事，应该通过法律途径
2020.05.28 553
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欠条四年了怎么办
欠条的效力只有两年的。是什么时候发生的事情？有没有积极催还？知道对方身份信息么，是否有借条，聊天记录，转账记录等证明，对方态度消极的话可以直接起诉，或者我可以帮您发封律师函催告一下，争取用最小成本解决
2022-03-16 15,340 -
打工欠薪打过欠条过了四年没欠怎么办
1、到被告住所地法院起诉。但上述情形已经超过诉讼时效，法院不再受理。 2、对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。按照上述规定，打工欠薪，属于是对法人或者有固定工作地址的单位提起诉
2022-11-08 15,340 -
欠了民工四年的帐。有欠条，每年都要就是不给改怎么办。
固定好证据诉讼，判决生效后申请强制执行就行
2022-10-01 15,340 -
欠钱怎么办四五年了
欠钱四五年了不还有如下解决方式： 1、协商解决; 2、协商不成的，起诉追究其违约责任。 一般民事纠纷都采用调解。既可以是双方当事人达成的调解，也可以是法院达成的调解。对于调解不成的，法院进行判决。债务
2023-01-26 15,340
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01:14
写了欠条到期不还该怎么办写了欠条，对方到期不还钱，当事人可以通过以下方式要回借款： 1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、双方可以通过仲裁的方式进行调解或者仲裁，这需要双方当事人订立有仲裁协议； 3、债
3,246 2022.04.15 -
01:55
拖欠工资半年以上该怎么办了如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源
863 2022.06.22 -
00:51
拖欠工资两年了怎么办员工被拖欠工资两年，如果实在无法协商解决的，可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，当实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相
3,870 2022.04.17
