关于五级伤残能赔多少钱
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职工因工伤被认定为五级伤残的，享受下列待遇：工伤保险基金支付的一次性伤残补助为16个月工资；用人单位应当保持劳动关系，安排适当的工作；安排工作有困难的，用人单位应当支付本人每月残疾津贴的70%，但不得低于当地最低工资标准。
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五级伤残私了能赔多少钱依据具体伤残标准计算： 1、一次性伤残补助金：最高为312822元、最低为62568元。（计算标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资。 计算公式：本人工资XX元/月X18个月=XX元。） 2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当
2020.04.04 3,376 -
五级伤残赔偿多少钱职工因工伤事故导致残疾经过劳动能力鉴定达到五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金18个月本人工资，还可以享受本人工资70%的伤残津贴，按月发放，具体的赔偿金额可以根据自己的实际收入进行计算。
2020.11.30 612 -
五级伤残大概能赔偿多少钱根据我国相关法律规定，对于五级伤残的情形，是需要分情况进行分析的。对于属于工伤的情形，其法律上的具体赔偿项目有一次性伤残补助金，其为18个月的本人工资；对于劳动者保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按
2020.01.23 144
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五级伤残能赔多少钱？
如果交纳的是综合保险，结合年龄情况，14～28.3万之间。 如果交纳的是城镇保险， 1、一次性伤残补助金为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资； 2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工
2022-03-26 15,340 -
五级伤残能赔偿多少钱
五级伤残的，应当从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为18个月的本人工资。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残
2022-03-15 15,340 -
工伤五级十级伤残能赔多少钱
我来说一下工伤十级伤残能赔多少钱吧： 国务院已经修改了《工伤保险条例》，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付： 1、一次性伤残补助金：7个月x负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳
2022-06-13 15,340 -
工伤五级赔偿标准，五级伤残能赔多少钱
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳
2022-04-10 15,340
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车祸六级伤残能赔多少钱六级工伤能够索赔多少钱，需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少，受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响，一般工作地点平均工资越高
1,356 2022.04.17 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,284 2022.04.17 -
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交通事故九级伤残能赔偿多少钱交通事故九级伤残的具体赔偿金额，需要根据交通事故的赔偿项目具体来定。赔偿项目是： 1、医疗费：对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿； 2、残疾赔偿金：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
3,936 2022.06.15
