工伤不够几级就辞退吗
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职工因工受伤的,或者被诊断为职业病的,在接受治疗期,用人单位不能辞退员工,无论是几级工伤。工伤职工劳动能力鉴定为一至四级伤残,完全丧失劳动能力的,保留劳动关系,退出劳动岗位;劳动能力鉴定为五至六级,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。
工伤几级单位不可以辞退的情况如下:工伤职工劳动能力认定为一至四级残疾的;鉴定为五至六级,大部分丧失劳动能力,由用人单位安排适当工作,难以安排的。
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2020.09.23 118 -
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2022.06.08 1,227
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2022-10-12 15,340 -
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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1,901 2022.05.11 -
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2,018 2021.04.25 -
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十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金
3,441 2022.04.17