-
要辞快工一般多久才能走出来劳动法没有辞快工的说法。法律规定劳动者辞职需提前三十天（试用期则为三天）书面通知用人单位。 辞快工如果用人单位同意，随时可以走。用人单位不同意也可随时走，但需赔偿用人单位损失。
2020.01.10 595 -
辞职一般要提前多少天员工需要提前30天辞职，也就是说，30天后即使老板不同意，员工也可以在30天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，老板可以同意员工提前离开。在书面辞职文件中，建议使用“解除劳动合同通知”，这是劳动者单方解除劳动合同的权利。只要事先依法发出通
2020.04.05 272 -
一般急辞工几天可以走辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人。后面两种情况，如果劳动者没有提前通知单位，直接
2020.07.12 3,853
-
员工辞职一般要扣多少天工资
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离
2022-03-26 15,340 -
公司一般员工辞职要给多少天工资
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离
2022-03-26 15,340 -
辞职一般多久能走人
如果你书面辞职，用人单位同意的，可以立即走人。用人单位不同意的，30日后可以走人。如果用人单位不给出具离职文书的，可以直接提交《辞职通知书》，用人单位同意的，可以立即走人。用人单位不同意的，30日后可
2022-04-21 15,340 -
暑假工一般多少天可以辞职
一般工人退休需要在一个月前书面通知使用者的情况下，工人在试用期间，工人退休只需在三天前通知使用者就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第37条：劳动者30天前书面通知使用者，可以解除劳动合同。劳动者在试用
2021-10-23 15,340
-
01:34
酒驾一般拘留多少天酒驾一般情况下，都不会被行政拘留。根据道路交通安全法第91条的规定，对于第一次饮酒后驾驶机动车的行为人，行政机关只会处以行政罚款和暂扣六个月的驾驶证的行政处罚。因此，只有在特殊的情形中，驾驶人才会被公安机关行政拘留。这里所说的特殊情形主要是
2,076 2022.04.17 -
00:44
盗窃拘留一般多少天根据治安管理处罚法第49条的规定，盗窃公私财物可能会被处以五日以上、十日以下的行政拘留。情节较重的话，盗窃公私财物可能会被处以十日以上、十五日以下的行政拘留。因此，如果盗窃的行为尚未构成刑事犯罪的话，行为人就可能会被处以五日以上的行政拘留。
3,777 2022.04.17 -
01:00
看守所拘留一般多少天看守所一般拘留多少天，需要根据实际情况来定。因为看守所并不是决定拘留的机关，而是羁押被拘留的犯罪嫌疑人、被告人的场所。公安机关拘留的期限最长是37天。拘留后，需要在24小时内送往看守所羁押。拘留期满后，如果犯罪嫌疑人、被告人被依法逮捕的，那
2,912 2022.05.11
