被单位打什么自卫方式
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打架时需要有不法侵害正在发生，是为了避免国家、公共利益、本人或者是他人的人身、财产利益受到不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，而不是故意打架行为。在双方打架过程中，如果有一方已经停止了，并且向另一方求饶，没有侵害的危险，而对方仍继续实施不法侵害，此时还手属于正当防卫。
在单位被打单位不管的处理方式：若劳动者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，在单位不管的情况下，劳动者可以依法自行申报工伤，在审核通过后，进行工伤赔偿。
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卫健委是什么单位卫健委属于行政管理单位。负责本地区卫生、居民健康、疫情防控、医疗器械、医务资质审核等工作。就是原来的卫生局。最近几年，有部分局级机构升格扩编。卫生局升格为“卫生和计划生育委员会”，简称“卫计委”。最后又改称“卫生和健康委员会”。各级监察委员
2022.04.12 29,818 -
在单位被打单位不管怎么办员工在单位被打，单位不一定承担责任，但是工伤保险条例又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，这种情况下单位应承担工伤责任。 可以申请工伤认定，提交足够的证据给公司，然后申请公司赔偿。要是公司再不赔的话，可以委托律师提起诉
2020.11.27 265 -
被打能不能还手自卫需要看你当时的情况和自卫造成的结果来判断，如果当时情况严重危及您的人身安全，对方有将您重伤或者杀死的意图，您可以使用暴力手段自卫，且对由此产生的对方伤亡后果不负刑事责任。
2020.04.10 231
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在单位被打自卫怎么办
在公司被人打自卫，如果确定是正当防卫，那么用人单位是不允许以此为由解除劳动合同的。正当防卫没有违反劳动合同条款。因为劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳
2022-03-21 15,340 -
被人打，被迫还手自卫，对方轻伤，什么后果？
构成轻伤害的，涉嫌故意伤害犯罪。第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒
2022-09-20 15,340 -
工伤在单位打扫卫生被误伤怎么维权
享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70
2022-08-30 15,340 -
被多人打，处于自卫，将对方打伤，属于正当防卫吗？
如果当时的情况纯粹是自卫的话，是不负刑事责任的。
2022-10-03 15,340
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自卫打伤人犯法吗自卫打伤人是否犯法，要有严格的界定，这里的自卫是正当防卫的，不犯法。 行为人采取措施制止正在进行的不法侵害行为，对不法侵害行为人造成了一定限度的损害，属于正当防卫。 为了使国家、公共利益等避免受到正在进行的不法侵害，而采取制止不法侵害的
1,402 2022.04.15 -
01:03
上门打架有权自卫吗上门打架是有权自卫的，但前提是不可以防卫过当，这个是很难把握的，还不能把对方致死致残，所以，报警是最好的选择。 这里的自卫必须是属于正当防卫，而不能属于防卫过当。 正当防卫，即行为人对于正在发生的不法侵害，采取制止不法侵害的行为，对不法侵害
2,073 2022.04.17 -
01:07
社保自己交与单位交有什么区别社保自己交与单位交的区别有： 1、社会保险缴纳的范围是不一样的，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，然后个人只能购买基本养老保险和医疗保险，而单位可以购买全部的社会保险； 2、缴纳的数额是不一样的，个人缴纳的社会保
11,973 2022.05.11
