工伤治疗期间公司出出的医疗费怎么领
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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。
公司依法缴纳工伤保险费的，其垫付的医药费可以找社会保险经办机构结算。公司未缴纳工伤保险费的，需要支付全部工伤赔偿项目，垫付的医药费不能报销。
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工伤治疗期间出现医疗事故怎么赔工伤治疗期间，出现了医疗事故的，在确定具体的赔偿数额时，需要考虑以下的三个因素。分别是：1、医疗事故等级；2、医疗过失的行为，在医疗事故损害后果中，需要承担的责任程度；3、医疗事故损害后果和患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗
2022.04.13 682 -
工伤治疗期间出现医疗事故怎么赔偿工伤治疗期间，出现医疗事故赔偿的问题。工伤治疗期间，出现医疗事故的赔偿，由医疗机构承担赔偿责任，用人单位不需要承担相关责任。具体如下：1、工伤治疗期间，出现医疗事故，首先应当申请进行医疗事故鉴定；2、经鉴定确实属于医疗事故的，应当找医疗机构
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工伤治疗期间治疗非工伤引发的疾病，医疗费用按基本医疗保险规定办理。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工享有工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服
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2022-04-22 15,340 -
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工伤职工停工留薪期，符合护理条件的，护理费由用人单位承担。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍确需护理的，由所在单位负责。用人单位可以派人护理，也可以支付护理费请人
2022-02-06 15,340 -
出现工伤治疗期间工资怎么算
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确
2022-08-15 15,340
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工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,971 2022.04.17 -
01:04
低保户住院治疗费怎么报销的低保户住院治疗费的报销流程如下：低保户住院需携带下列资料到当地社保中心的相关部门报销： 1、申请人的身份证或社会保障卡原件及复印件； 2、申请人的户口本复印件； 3、低保、低收入证复印件； 4、住院费用明细清单原件； 5、门诊病历、检查、检
6,193 2022.04.17 -
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1,785 2022.05.13
