合同到期了公司是不是不给续签
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看你原来的劳动合同是否约定合同到期自动延期，如果没有需要另行签订。 合同到期后虽然单位没有续签，但是你在单位的默许下继续工作的，视为双方按照原合同继续履行，你相当于还是有合同的，所以不适用双倍工资赔偿的规定。 单位不提出续签的，应当给你两个月的经济补偿金，可以去申请仲裁。
合同到期公司不续签不合法。劳动合同到期后，用人单位不予续签的，应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金，即劳动者工作每满一年，支付一个月工资，作为经济补偿。
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合同到期了公司不给续签怎么办合同到期了公司不给续签的办法： 1、劳动者可以要求单位支付资金经济补偿金，按照自己在单位的工作年限支付； 2、工作满一年支付一个月的工作作为补偿金； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022.04.16 643 -
合同到期公司不续签是否合法合同到期公司不续签不合法。合同到期公司不续签的处理如下： 1、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签违法的，应当支付劳动者赔偿金，工作一年支付两个月工资； 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
2022.04.16 1,898 -
合同到期了公司不续签是否有赔偿公司不续签，需补偿员工 （1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金； （2）若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。
2020.02.11 113
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合同到期了但是公司不给续签
2011年5月至2012年5月间你们之间是有合同约定的，2012年5月合同再次到期时单位要求你签订合同是合理的，你拒签的话，单位可以解除劳动关系。除国定假外，加班可以支付现金也可以安排补休。请事假必须
2022-01-29 15,340 -
合同到期公司不给续签
、你和单位存在着以完成某项工作为合同期限的劳动关系，在项目未完成之前单位将你辞退的，属于单方违法解除，可以主张经济补偿金；补偿金的标准按照工作年限确定，你这里是1个月工资； 2、单位和甲方的合同在10
2022-01-31 15,340 -
合同到期了但是公司不想续签
三来一补企业转型中劳动合同问题，无论合同是否到期，一般转型前如果劳、资双方能协商一致的话，可按协商一致的办法处理，终止合同还是变更合同内容都可以。 如果就劳动合同问题不能达成一致意见的，可分情况对待：
2022-03-14 15,340 -
合同到期了公司不续签是不是有赔偿
1、合同到期了公司不续签吗，一般没有赔偿，但有相应的经济补偿，劳动者在公司每工作一年，能获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，获得一月工资的补偿；不满六个月的，则补偿半个月的工资。 2、法律
2022-06-12 15,340
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01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,044 2022.04.17 -
01:05
合同到期公司不续签补偿标准是什么劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准
9,950 2022.05.11 -
01:11
合同到期后公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签怎么办 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工
3,598 2022.05.11
