未经批准可否要求自愿加班
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劳动者未经批准自愿加班，一般不能索要加班费。如果劳动者是在单位的安排下加班的，才需要索要加班费；如果主动为完成其任务加班的，一般没有加班费。
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未经批准自愿加班能否索要加班费
未经批准自愿加班能否索要加班费的判定： 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单
2022-04-23 15,340 -
未经批准自愿加班可以要加班费吗
未经批准自愿加班，不能主张加班费。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2022-07-04 15,340 -
自愿加班未经批准可不可以要加班费
1、如果劳动者未经批准自愿加班的，一般不可以要加班费。如果是用人单位与劳动者依法协商一致后，安排劳动者加班的，才可以要求加班费。 2、加班费会区分工作日、休息日和法定节假日，至少会分别按照劳动者日常工
2022-06-11 15,340 -
未经批准自愿加班能索要加班费吗
未经批准自愿加班能索要加班费吗？ 根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。 可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据
2022-04-13 15,340
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未成年自愿发生性是违法吗未成年自愿发生性是否违法，要根据未成年的具体年龄，以及是否自愿来定。已满十四周岁的未成年人如果是自愿发生性关系，不构成犯罪。与十四周岁以下未成年人发生性关系，不管对方是否自愿，都是违法行为。如果是女孩，那么会涉嫌强奸罪。如果是男孩，那么会涉
4,177 2022.05.11 -
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公司要求体检自费是否违法公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分
10,266 2022.05.11 -
01:14
劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,220 2022.04.17
