在打工中工作时间被打成骨折需要赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
员工工作时间打架，企业不用赔偿。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。 职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
-
被人打成骨折如何赔偿被打后可以申请伤残鉴定。 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处
2020.05.30 1,130 -
被人打成骨折要坐牢吗? 有赔偿吗?根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，造成人身损害后为轻微伤的，进行治安处罚，造成人身损害后为轻伤以上的，触犯刑事犯罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.10.17 231 -
被打骨折赔偿多少1.可以刑事附带民事赔偿,也可以另行起诉要求赔偿; 2.犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入,造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用。
2021.03.18 422
-
工作时间被人无辜打成骨折要被赔偿吗
如果是在工作时间被人无辜打成骨折，可以按照《工伤保险条例》的规定依法享受工伤保险待遇；同时也可以主张追究对方的刑事和民事责任。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (三)在
2022-04-22 15,340 -
工作的时间被人打成骨折应怎样赔偿？
如果是在工作时间被人无辜打成骨折，可以按照《工伤保险条例》的规定依法享受工伤保险待遇；同时也可以主张追究对方的刑事和民事责任。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (三)在
2022-04-18 15,340 -
求助，工伤工作时间被人打成骨折，如何赔偿
如果是在工作时间被人无辜打成骨折，可以按照《工伤保险条例》的规定依法享受工伤保险待遇；同时也可以主张追究对方的刑事和民事责任。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (三)在
2022-05-01 15,340 -
工作时间被无辜打成骨折工伤赔偿金包括什么内容
如果是在工作时间被人无辜打成骨折，可以按照《工伤保险条例》的规定依法享受工伤保险待遇；同时也可以主张追究对方的刑事和民事责任。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (三)在
2022-04-18 15,340
-
00:56
被打骨折怎么判刑被打骨折的，打人者涉嫌故意伤害罪，判刑如下： 1、故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑； 3、导致他
2,427 2022.04.17 -
01:00
工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
6,986 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,729 2022.04.17
