社保基数下调后怎么补差额
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劳动者个人缴纳的社会保险费，应当从个人应得工资中支付，属于个人应得工资的组成部分。nn劳动者个人工资支付个人承担的社会保险费之后，低于最低工资的是否由用人单位补足差额，国家层面的法律法规没有补足差额的规定，但部分省市规定予以补足。是否补助差额，按所在省市的规定办理，对此，建议咨询当地人社局。nn劳动和社会保障部n《最低工资规定》n第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：n（一）延长工作时间工资；n（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；n（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。n实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。n劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。nnnn上海市人力资源社会保障局n《关于调整本市最低工资标准的通知》n沪人社综发〔2016〕11号nn各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：n经市政府同意，从2016年4月1日起，本市调整最低工资标准。现通知如下：n一、月最低工资标准从2020元调整为2190元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：n（一）延长法定工作时间的工资。n（二）中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。n（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。n（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。n二、小时最低工资标准从18元调整为19元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。n三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。n
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1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。 2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在4月份调整社保缴费基数上下限，若4月份社平工资未公布，仍然按照上年的基数上下限执行，待社平工资公布之后，则按照新的社保缴费基数上下限执行。期间，因为社保基数上下限调整造成基数差的，需要补缴4月至新基数执行期间的差额
凭《企业职工养老保险费差额补缴申请书》(以下简称《申请书》)到所属地地税部门前台办理。《申请书》可通过以下途径获得：网报单位可通过佛山网报系统下载打印，定期定额户可到前台领取。
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社保基数差额补缴金额怎样计算差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数，而是按一个标准来缴纳社保基数，这样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。都是七月开始调整交的数额。
2020.10.21 610 -
社保差额补基数是什么意思？社保差额补缴，分两种情况： 1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。 2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保
2020.02.05 2,913 -
社保基数差额补缴有什么好处社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
2020.04.19 404
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社保基数怎么调整
1、按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的； 2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承
2023-02-13 15,340 -
社保基数调整
1、社保包含了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况，每一种缴费金额的计算是不一样的； 2、同一年内同一种社保时，职工社保、灵活就业人员社保各地缴费基数的上下限是不一样的，上限是当地上一年度的
2022-01-27 15,340 -
社保差额补缴
按过去规定，法定退休年龄后，缴费年限达不到最低缴费年限要求，差额不超过五年者，允许一次性补足差额部分办理退休。照此规定你没有退休资格，只能做退保处理。自去年开始不可以一次性补缴差额部分办理退休了，允许
2022-03-11 15,340 -
社保补缴差额怎么算
按规定法定退休年龄后，缴费年限达不到最低缴费年限要求者，差额不超过五年，允许一次性补缴差额部分，办理退休手续。按此规定，自己算算差多少。能不能办都还不明白，多少钱是后话。自今年许多地区出台了地方政策，
2022-03-11 15,340
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01:01
单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,174 2022.04.18 -
00:49
社保基数调整对个人有什么影响社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
7,537 2022.04.12 -
01:29
社保缴费基数怎么确定社保缴费基数如何确定，一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数，如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数；参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。 针
4,720 2022.04.15
