工作中突发心梗算工伤吗
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建议进行尸检，在工作地点工作时间工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。法-律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事-故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事-故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴-力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事-故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事-故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事-故伤害的；（七）法-律、行政-法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国-家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军-队服役，因战、因公负伤致-残，已取得革-命伤-残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤-残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自-残或者自-杀的。
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工作中突发心梗死亡的话是属于工伤的。在工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤，如果是其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤。
按照工伤保险条例的规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，所以上班时心肌梗塞死亡的，算工伤。
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工作期间突发心梗算工伤吗工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48
2020.01.19 863 -
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突发心梗算工伤吗突发心梗不算工伤。一般情况下劳动者在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到了事故伤害的属于工伤。根据规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，突发心梗不满足工伤认定的要求，所以不算工伤。
2020.07.11 669
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工作中突发心梗算工伤吗
不算，因为突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的，才能被视通为工伤，所以伤者的情况不能被认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因
2023-02-13 15,340 -
职工工作中突发心梗算不算工伤
工作中突发心梗死亡的话属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定，职工工作时间和工作场所内，工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤，其他情形，不能认定为工伤或者视同工
2022-07-05 15,340 -
员工工作中突发心梗算不算工伤？
工作中突发心梗死亡的话属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定，职工工作时间和工作场所内，工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤，其他情形，不能认定为工伤或者视同工
2022-12-05 15,340 -
员工工作中突发心梗算不算工伤
工作中突发心梗死亡的话属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定，职工工作时间和工作场所内，工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤，其他情形，不能认定为工伤或者视同工
2022-11-03 15,340
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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
1,971 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,640 2022.04.17 -
01:09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇
2,143 2023.01.04
