威胁恐吓他人的行为算什么罪？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、这是属于治安案件，警察应当要受理并对案件做出处理； 2、如果警察不作为，可以投诉警方的不作为，也可以打电话投诉，投诉电话：12389； 3、网络投诉链接： 4、法律依据：《治安管理处罚法》(2012修正)第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
你们是用哪个法人代表签字的？法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。各国法人制度具有共同的特征，但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理
2020.10.05 198 -
离婚时怎么处理你们的债务夫妻离婚，个人债务由债务人自己承担;对于夫妻共同债务应当共同承担。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成的，由人民法院判决。 当事人的离婚协议或者人民法院生效判决、裁定、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人
2021.03.06 89 -
离婚后，不搬出去，你们怎么看？离婚后一方不搬出去的，违反了离婚协议约定的处理方法： 1、可以先申请法院确认离婚协议的效力，在申请强制执行的； 2、如果原来是诉讼离婚的，那么另一方是可以直接请求法院强制执行。 如果双方在离婚时，已经确定了房产的居住或者使用权。那么另一方不
2022.04.14 247
-
那你们怎么个管理法
用人单位拖欠劳动者工资一千五百元的行为，属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定：《中华人民共和
2022-10-18 15,340 -
你们3个月用的钱怎么办？
协商解决。协商不成，起诉到法院解决。
2022-10-23 15,340 -
我们欠你们10万你们怎么才能拿到钱
协商不成，可以起诉解决，有需要的可以联系律师
2022-10-29 15,340 -
你们怎么收费的
您是有征地拆迁的问题吗您可以先说下您的情况
2022-10-22 15,340
-
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
842 2022.04.17 -
01:32
被对方起诉我们是不是也要请个律师被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,733 2022.04.18 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,894 2022.05.11
