公司不肯离职该怎么办？
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公司要求劳动者不能离职是违法的，离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
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离职公司不给安排交接公司是违法的，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。
老公不肯离婚，妻子想要离婚的，可以和老公商量，经过商量，老公还是不愿意离婚的，那妻子可以去人民法院提起离婚诉讼，法院会对该案件进行审理，在审理中，发现感情确已破裂，并且调解无效的，即使老公不肯离婚，人民法院还是会准予离婚的。
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公司不让离职该怎么办公司不让离职的解决方法是与公司协商，如果公司故意刁难，可以去劳动局投诉。劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案
2023.01.31 1,408 -
已经离职了公司不肯开具离职证明怎么办员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
2020.01.18 151 -
不肯离婚该怎么办对方不肯离婚，那么就不能选择协议离婚了，只能选择诉讼离婚，想要离婚的一方直接向人民法院提起离婚诉讼，人民法院会开庭审理该离婚案件的，想要离婚的一方就需要在庭审中，向法庭证明和对方的感情已经破裂了，人民法院审查后，发现男女双方的感情确已破裂，
2021.01.24 187
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公司不肯主动离职员工该怎么办
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2022-08-03 15,340 -
离职时公司不肯放人怎么办
你可以写辞职报告，提前一个月书面邮寄给工作单位负责人。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
2022-11-22 15,340 -
公司不肯开离职证明怎么办
公司拖着不开离职证明有三种解决方法： 一、与原公司协商处理； 二、投诉到公司所在地的劳动监察大队； 三、提交仲裁。 不出具离职证明，同时可以索赔： 一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；
2022-11-06 15,340 -
员工不同意离职, 公司强制执行, 公司不肯离, 我该怎么办
如果觉得不能坚持，离职也是一种选项。离职原因大体有以下几方面： 1、感觉个人在公司发展的空间有限； 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨
2022-02-27 15,340
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01:12
对方不肯离婚该应该怎么办在夫妻双方中有一方不同意离婚的情况下，另一方可以起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，起诉离婚的程序主要包括以下两点：1、起诉一方应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含：原告和被告的姓名、性别、出生年月日、民族、身份证号码、住址以
2,371 2022.04.15 -
01:07
老公出轨不肯离婚该怎么离老公出轨，违反了民法典规定的：夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱的原则。此时，女方想要离婚，但是男方不肯离婚，夫妻二人就不能通过协议离婚的方式解除婚姻关系。换句话说，女方只能通过诉讼离婚的方式，解除婚姻关系。具体来说，女方需要向法院提起离
1,347 2022.04.17 -
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男方家庭暴力不肯离婚该怎么办当男方存在家庭暴力，而男女双方对于离婚问题产生争议无法解决的时候，那么女方只能够向法院起诉。乙方向法院起诉离婚的需要举证证明双方感情已经破裂，男方存在家庭暴力等行为，女方需要向法院提交证明，对方存在家暴行为的证据，比如说医院出具的验伤报告，
1,211 2022.05.11
