周末上班算工伤第十五条
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周末上班受伤算工伤。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示，用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
周末上班受伤算工伤。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示，用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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周末上班受伤算是工伤吗周末上班受伤算工伤。先申请工伤认定，单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示，用人单
2022.06.08 503 -
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周末上班算加班吗可以。周六周日属于公休日,公休日可以进行调休。调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。有关规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报
2020.09.16 330
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周末临时工算加班吗？周五上班还加班吗？
关于临时工周末算加班吗，具体按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，没有正式工与临时工之分，所有劳动者都是劳动合同制职工，只有合同期限的不同，享有平等的权利。
2022-07-18 15,340 -
周末上班受伤算工伤吗？
众所周知，工作人员在工作时间，工作地点因为工作而受伤是可以被认定为工伤的。那么，周末加班下班受伤算工伤吗？ 《工伤保险条例》规定，上下班途中，受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
2022-08-15 15,340 -
第二十五条公司可以硬性规定周末加班
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2022-07-22 15,340 -
上班时间工伤认定第十五条
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工
2022-03-21 15,340
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上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,076 2022.04.15 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
827 2022.10.08 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,254 2022.04.15
