我这里上班工资2500辞职要扣1000多违约金但我都不知道自己什么时候和公司签的合同我手里也没合同为什么要扣这么多
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
首先，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，就是违法行为，应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次，用人单位无故克扣劳动者工资的，也是违法行为。
-
为什么我手里没有购房合同因为按揭购房银行要收取已经登记的购房合同的原件作为抵押，等产权证办好后交给银行，银行再将合同原件退给业主。一般情况购房者、贷款银行、房管局和开发商手上都应该有购房合同。
2020.10.29 1,407 -
订了保险合同，但我没签这合同违法吗违法。即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险，但是未签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。
2020.01.27 177 -
我兼职的时候辞职公司有权扣我现在的工资么没有，用人单位不得克扣劳动者工资，兼职员工属于非全日制用工，根据相关法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，当事人辞职并不违法，所以公司无权克扣当事人工资。
2020.10.18 121
-
我在公司上班但是有劳动合同规定我自己离职了，有没有工资这个工资
如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了工资的机构构成是月薪加年终奖的，劳动者辞职的，用人单位是应当按照合同约定支付年终奖的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申
2022-02-25 15,340 -
公司没有签劳动合同，老板以我不给工资为由扣我工资这样员工合法吗
不合法，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁
2022-01-23 15,340 -
我在公司上班，想辞职，但是我们要是不是要和我们签合同，我怎么办
根据劳动合同法的规定，你离职时需要承担违约责任的。但是，违约责任条款不符合法律规定。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违
2022-01-19 15,340 -
公司没有签劳动合同，但是自己已经辞职了，公司要要我赔偿我工资吗
可以主张二倍工资，可以主张经济补偿金，工资在解除合同时一次性结清。一、主张二倍工资根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工
2022-03-01 15,340
-
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,700 2022.05.11 -
00:56
买房都要签什么合同在房屋买卖的过程之中，买卖双方都要签订房屋买卖合同。签订房屋买卖合同，不仅仅是办理房屋过户手续的需要，更重要的是，签订书面的协议有利于确定双方的权利义务，有利于减少双方的纠纷。房屋买卖合同的内容是由购房者与出售方双方协商确定的，房屋买卖合同
1,794 2022.04.15 -
01:00
和大公司签合同需要注意什么和大公司签合同需要注意的事项有：签约是双方的，必须要明确对方的身份，核实公司名称及法人身份；必须要有书面的合同，双方签字盖章确认；内容要明确，关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任；若有违约，责任在谁，该怎样履行违约责任；合同的期
544 2022.04.25
