迟到扣钱最高标准
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1、对于旷工、迟到劳动法无相关规定，属于企业制度范围，只要该制度制定的流程和内容合理合法就有法律效力，同时个人如接受了该制度的培训、考试、公示签名等行为，对个人就有约束力。 2、扣款算法：应发工资/21.75=每天工资，再乘以旷工天数，但有的企业不遵循该算法，因为这种算法只是扣除了个人未出勤工资，但是旷工有可能给企业带来损失(如正常应该上班操作机器，但突然旷工导致机器无人操作，产品没发生产，企业违约向客户赔偿，所以一般企业的旷工会在原基础上再加上一定额度的处罚也是合理的，真要追究员工有可能赔偿的更多) 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 《劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
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迟到扣工资标准上班迟到是很多人都会经历过的事，劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。
2020.02.07 326 -
迟到工资扣除有标准吗迟到工资扣除一般没有标准。员工迟到扣工资的标准一般与公司的员工管理章程有关的，不同的公司，处罚力度都是不一样的。因此需要结合劳动者所在的公司员工管理章程确定迟到扣工资的标准。 扣罚工资标准是什么 1、用人单位不可以对工人进行罚款； 2、如果
2022.10.09 222 -
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迟到扣钱标准
1、对于旷工、迟到劳动法无相关规定，属于企业制度范围，只要该制度制定的流程和内容合理合法就有法律效力，同时个人如接受了该制度的培训、考试、公示签名等行为，对个人就有约束力。 2、扣款算法：应发工资/2
2022-03-25 15,340 -
迟到扣钱的标准
1、对于旷工、迟到劳动法无相关规定，属于企业制度范围，只要该制度制定的流程和内容合理合法就有法律效力，同时个人如接受了该制度的培训、考试、公示签名等行为，对个人就有约束力。 2、扣款算法：应发工资/2
2022-04-08 15,340 -
迟到扣钱标准，怎么算
1、对于旷工、迟到劳动法无相关规定，属于企业制度范围，只要该制度制定的流程和内容合理合法就有法律效力，同时个人如接受了该制度的培训、考试、公示签名等行为，对个人就有约束力。 2、扣款算法：应发工资/2
2022-04-25 15,340 -
迟到扣工资标准:
劳动法里并没有规定迟到具体扣多少钱。但是有规定每月扣钱总数不能高于应得工资的20%。如果公司违法你可以申请劳动仲裁
2022-08-20 15,340
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00:54
法定利息最高标准我们国家规定的最高利息是百分之三十六，如果超出百分之三十六的话，超出部分法律是不保护的。 我国的法律已经明确规定，借贷双方当事人约定的利率，没有超过年利率百分之二十四的，出借人可以请求借款人，按照双方约定的利率，来支付利息。 借贷双方当事人
6,179 2021.04.25 -
01:03
高速路限速最新标准高速路限速最新标准，具体如下： 1、低速限制机动车在高速公路上正常行驶时，最低时速不得低于60公里。同方向有2条车道的，左侧车道的最低车速为每小时100公里。同方向有3条以上车道的，最左侧车道的最低车速为每小时110公里，中间车道的最低车速
8,282 2022.04.17 -
01:06
洗钱罪最新立案标准根据《刑法》相关的规定，行为人在明知是黑社会性质的组织犯罪、毒品犯罪、恐怖活动、非法走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗等所得及其产生的收益，为了帮其掩盖真实来源和性质，涉嫌以下情形之一的，应予以立案并追诉相关刑事责任：
1,423 2022.04.17
