您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤认定家属有权利要求赔偿吗

工伤认定家属有权利要求赔偿吗

2022-11-16 08:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-11-16回复

1、一般来说,当事故发生之后,如果存在可能被认定为工伤的情形的,应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请,但是在某些特殊情况下,法律并不排除受伤职工及家属的工伤申报权。 2、法条依据:《工伤认定办法》第4条:用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

在做工伤认定的时候,不需要本人或者家属的签字。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、在法律中没有双职工这个概念。 2、员工受工伤后,如果生活不能自理或者部分不能自理,需要陪护的,由单位承担陪护责任。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

律师普法更多>>
  • 没有做工伤认定怎么要求赔偿
    没有做工伤认定怎么要求赔偿

    没有做工伤认定,工伤职工可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。用人单位应当支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;劳动能力鉴定费;其他。

    2020.03.21 132
  • 受害人的亲属有权利要求赔偿吗
    受害人的亲属有权利要求赔偿吗

    受害人的亲属有权利要求赔偿,但是只有受害人死亡,其近亲属可以要求侵权人承担侵权责任,要求赔偿。 如果被侵权的是法人或者组织的,受害的法人或者其他组织终止,承受其权利的其他组织有权要求赔偿。

    2021.03.04 145
  • 未经认定工伤可否要求工伤赔偿
    未经认定工伤可否要求工伤赔偿

    依据我国相关法律的规定,没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿。未经工伤认定不能直接起诉要求工伤赔偿,但按照一般的人身损害赔偿处理是可以的。

    2020.03.22 161
专业问答更多>>
  • 工伤家属有权利要求赔偿吗

    1、一般来说,当事故发生之后,如果存在可能被认定为工伤的情形的,应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请,但是在某些特殊情况下,法律并不排除受伤职工及家属的工伤申报权。 2、法条依据:《工伤认定办法》

    2022-04-07 15,340
  • 在北京工伤认定期间家属有权要求工伤赔偿吗

    没有。北京市君泰律师事务所“全国优秀律师事务所”(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任;(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民

    2022-03-13 15,340
  • 死亡家属有什么权利要求赔偿

    责任划分以交警认定为准,并以此为基础确定赔偿责任,须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下

    2022-10-22 15,340
  • 交通事故伤者家属有权要求误工费赔偿吗

    交通事故中伤者家属没有误工费,伤者本人才可以主张误工费,但是如果家属照顾病人的,会有护理费的赔偿; 如果家属有工作的,护理费按照误工费的计算标准计算,如果家属没有工作的,则护理费按照当地护工从事同等级

    2022-11-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗 01:21
    工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗

    工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

    1,227 2022.04.17
  • 被认定工伤后如何赔偿 00:56
    被认定工伤后如何赔偿

    职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动

    1,023 2022.04.17
  • 工伤认定过期怎么赔偿 01:11
    工伤认定过期怎么赔偿

    工伤赔偿的申请程序:发生工伤后,用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话,工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后,在医疗终结或者医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级,然后根据鉴定结

    758 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?