劳动合同种类简述
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简述诉是当事人向法院提出的，请求特定的法院就特定的法律主张或权利主张进行裁判的诉讼行为。按照当事人诉讼请求的目的和内容不同，可以把诉分为确认之诉、给付之诉、变更之诉、形成之诉。 一、确认之诉，请求法院确认某种法律关系存在或者不存在的诉。分为肯定或积极的确认之诉与否定或者消极的确认之诉。 二、变更之诉(也称形成之诉)，请求法院改变或者消灭现存的某种法律关系的诉。 三、给付之诉，请求法院责令义务人履行一定的实体义务，以实现自身合法权益的诉。行为给付之诉通常分为积极行为给付之诉与消极行为给付之诉。
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简述行政立法的种类（1）依行政立法权的来源不同，可分为一般授权行政立法与特别授权行政立法。 （2）依行政立法的主体不同，可分为中央行政立法和地方行政立法。 （3）依行政立法的内容、目的不同，可分为执行性、补充性、试验性立法。
2020.03.02 1,774 -
简述公司类型有几种简述公司类型主要包括：有限责任公司、股份有限公司、无限公司、两合公司和股份两合公司。设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
2020.11.07 153 -
简述一审判决的种类根据诉讼种类的不同，一审判决的种类如下：行政诉讼一审判决的种类有维持判决、确认判决、撤销判决、变更判决、驳回诉讼请求判决等；刑事诉讼一审判决的种类为有罪判决和无罪判决，认定被告人有罪的作有罪判决，认定被告人无罪或证据不足以证明有罪的作无罪判
2020.11.23 694
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劳动合同有哪些种类，劳动合同种类
我国法律中规定的劳动合同的类型主要有三种，包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及单项劳动合同。 1、固定期限劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳
2021-03-17 15,340 -
简述劳动合同的签订方式有哪几种
《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限。劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。有固定期
2022-04-01 15,340 -
劳动合同的种类有哪些劳动合同的种类
1、按劳动者是否在编分为：正式工和临时工劳动合同。 2、按招工对象不同分为：城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。 3、按用人方式分为：录用合同、聘用合同、借调合同。 4、按劳动者一方人
2021-04-06 15,340 -
劳动合同的种类是什么劳动合同的种类
1、按劳动者是否在编分为：正式工和临时工劳动合同。 2、按招工对象不同分为：城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。 3、按用人方式分为：录用合同、聘用合同、借调合同。 4、按劳动者一方人
2022-05-20 15,340
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简述合同订立的程序合同的订立是指双方当事人经过协商，从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序：1、一方当事人发出要约；2、对方当事人接受要约之后发出承诺；3、当事人接受承诺，合同宣告成立。因此，只要双方经过要约和承诺这两个阶段，达成一致的合意就是合同
3,752 2022.04.17 -
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简易劳动合同怎么写简易劳动合同，应当包含有以下内容：首先是合同双方当事人的基本信息，即劳动者的姓名、住址及有效身份证件号码，和用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；其次是合同的期限、工作的内容、地点、时间，以及休息休假等有关工作的内容；再次是劳动报酬
2,356 2022.04.17 -
01:40
效力待定合同有哪些种类效力待定的合同指的是，合同签订后只有经过权利人追认或者符合特定条件方才有效，否则即为无效的合同。其具体种类包括：1、限制民事行为能力人与他人签订的合同。2、无权代理人与他人签订的合同；3、无权处分人与他人签订的合同。 限制民事行为能力人签订
833 2022.04.15
