公司不赔偿工伤赔偿找哪个部门
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发生工伤事故后按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，认定为工伤后，构成伤残的可以申请工伤鉴定。如果不构成伤残，则没必要申请工伤鉴定。具 体处理流程如下： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、伙食补助费、护理费等。
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工伤赔偿找哪个部门需要申请工伤赔偿的，应当先找人力资源和社会保障局申请工伤认定，由劳动鉴定委员会作出工伤鉴定，等劳动能力鉴定等级出来后，才能确定工伤赔偿金额。职工发生工伤的，一般由工伤保险支付一定的赔偿金，没有工伤保险的，用人单位应当予以损害赔偿。根据不同的
2022.04.17 2,871
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工伤伤残公司不赔偿找哪个部门
工伤老板不赔偿，劳动者可以向劳动行政管理部门投诉，也可以向调解机构申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，保护其权利。职工因工作原因受到事故伤害或职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，劳动能力
2022-01-01 15,340 -
工伤不赔偿找哪个部门
劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的，有以下几种解决问题的途径： 第一是找劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当对此依法处理； 第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起
2023-08-04 15,340 -
工伤赔偿找哪个部门赔偿
工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动本领判定。以判定结果为准。报工伤步骤： 1.到劳动局申请，申请工伤认定，填写意外报告 2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，，劳动合同原件复印件，
2022-08-15 15,340 -
公司不给工伤赔偿找哪个部门投诉
工伤赔偿属于劳动争议，用人单位拒不支付的，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单，
2022-03-30 15,340
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工伤赔偿部门在哪里的社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门
892 2023.01.04 -
01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
919 2022.06.15 -
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公司拖欠工资找哪个部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百
4,910 2022.04.15
