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法人受伤算工伤吗公司法人也可以与公司签订劳动合同，作为公司的一名管理人员。如果公司法人属于公司管理人员，也购买了社会保险，可以申请工伤认定。需要提供劳动合同、工资证明等证明劳动关系的存在。
2020.03.17 637 -
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工人加班受伤算工伤吗帮同事加班受伤，属于以下情形的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他
2020.05.09 113
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扫大街工人很辛苦受伤算工伤吗
扫大街工人很辛苦，如果是在工作中，不存在顺行逆行，受伤不管有没有责任，都算工伤。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (
2022-02-08 15,340 -
扫大街工人出事了算工伤吗
扫大街工人很辛苦，如果是在工作中，不存在顺行逆行，受伤不管有没有责任，都算工伤。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (
2022-04-13 15,340 -
城管人员在街上被人打伤，算工伤吗，城管人员在街上受伤是否算工伤
城管人员在街上被人打伤，是否算工伤，区别对待。如果是在执行公务，且不是自己的原因引起的，则算工伤；否则，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场
2022-02-13 15,340 -
劳动者在支付工资时进行扫大街时摔伤，属于工伤吗
扫大街工人很辛苦，如果是在工作中，不存在顺行逆行，受伤不管有没有责任，都算工伤。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (
2022-03-24 15,340
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在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,033 2022.04.17 -
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员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,703 2022.04.17 -
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上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,091 2022.04.15
