工厂倒闭打一年工厂赔偿赔偿费
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按照工人在工厂的工作年限支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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工厂倒闭赔偿标准企业倒闭之后，企业拖欠职工的工资、医疗费、伤残抚恤费都要进行赔偿。工资一般包括计时工资、计件工资、基金、津贴和补贴，但非报酬性收入和劳动保护费不属于工资范围。如果是企业的高级管理人员，则按照企业员工的平均工资计算工资。医疗伤残津贴是指职工在
2022.04.16 2,612 -
工厂倒闭赔偿标准2022年工厂倒闭的补偿标准：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工
2020.06.20 181 -
工厂倒闭怎么赔偿工厂倒闭后应当按照规定赔偿员工，赔偿数额按照劳动者在本单位工作的年限为依据，每满一年支付就支付劳动者一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十
2020.09.20 222
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工厂倒闭赔偿多少，工厂倒闭赔偿标准及赔偿
工厂倒闭，工厂应该支付劳动者经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合
2022-04-19 15,340 -
工厂倒闭赔偿
用人单位依法支付工资、保险等，需要支付经济补偿，经济补偿按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，半年以上，半年以下，计算标准为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资（包括基本工资奖金等）。
2022-01-01 15,340 -
工厂倒闭的赔偿
工厂倒闭赔偿标准： 1、工厂倒闭属于劳动合同终止的情形，经济补偿金由2008年开始支付。 2、《》第四十四条有下列情形之一的，终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(
2022-09-02 15,340 -
工厂倒闭员工一年怎么赔偿
按照1年1个月，6个月至1年内计算1个月，6个月以下计算半个月，发放经济补偿金。工厂倒闭劳动者只是符合了领取失业金条件之一，还需要劳动者再符合其他的失业金领取条件才可以申请领取失业金。根据《劳动合同法
2022-04-09 15,340
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,322 2022.05.11 -
00:59
工厂辞退员工怎么赔偿工厂辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定，解
870 2022.05.18 -
01:17
工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
829 2022.04.17
