赔偿意向书和索赔报告一样吗
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离职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，用人单位必须支付经济补偿金。辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向领导提请批准的申请书。离职申请是指员工向用人单位提出辞职的申请，是一种书面的，较正式的文案方式。辞职报告只是法律程序,现依据法律提前一个月正式提出辞职。离职申请包含的要素包含：离职的理由、离职申请的时间、离职人签名。
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离婚赔偿可以向第三者索赔吗根据法律规定，当婚外情离婚满足法定要件时，无过错方就有权向过错方请求损害赔偿，也就是说受伤害的一方仅仅能向婚姻关系的另一方请求损害赔偿，并不能向第三者主张。
2021.02.15 114 -
非工伤可以向雇主索赔赔偿吗非工伤事故雇主不需要赔偿，雇主承担赔偿责任的，可以向第三人追偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员
2020.06.15 118 -
高空坠物索赔原告可以提出赔偿意见吗？高空坠物索赔诉讼可以要求的赔偿有： 1、医疗费； 2、误工费； 3、伙食费； 4、护理费； 5、交通费； 6、住宿费； 7、营养费； 8、残疾赔偿金-侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾赔偿费； 9、残疾用具费； 10、丧
2021.01.13 81
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合同索赔意向通知和调解
前者是向对方发出索赔的意思表示,因为合同约定在索赔事件发生后的28天内要提出索赔的意向.但这时不一定能计算准确的索赔金额,索赔事件有可能延续到28日后,合同又约定要在规定的期限内提出,否则会过期失权.
2023-02-13 15,340 -
离职申请书和离职报告一样么
两者都需要提前30天以书面形式通知用人单位，除劳动合同。离职申请和离职报告的区别在于，辞职申请是劳动者申请辞职，但申请还有一个审批过程，申请结果由单位控制，最终决定权交给单位。辞职信，又称辞职报告，明
2021-11-12 15,340 -
怎样向肇事者索赔？
受害者可以根据交管部门出具的责任认定书中的责任划分和医院出具的相关费用证明向肇事者索赔。 可以索赔以下费用： 1、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、造成受害者
2021-11-22 15,340 -
工伤赔偿和住院赔偿一样吗
如果是工伤处理程序中，两者是一样的。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按
2022-03-28 15,340
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交通事故无责方怎样向全责方索赔交通事故无责方可以通过协商和起诉的方法，向全责方索赔。发生交通事故后，无责方可以和肇事方先通过协商的方法，确定具体的赔偿金额以及赔偿方法。如果一方不愿意协商，或者双方当事人无法达成一致意见的，那么可以向被告所在地的管辖区人家法院提起诉讼。侵
2,358 2022.05.11 -
01:19
交通事故怎样索赔交通事故的索赔，首先应把责任区分好，根据交警部门出具的事故认定书来划分责任。 受害人可以选择与赔偿义务人协商处理或加上保险公司三方一起协商，也可以让交警部门或者调解委员会调解，但是以上的前提是受害人已经确定自己哪些项目可以得到赔偿。 人身损
1,253 2022.04.17 -
00:57
故意毁坏树木怎样赔偿故意毁坏树木的赔偿，要根据实际情来定。根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意毁坏树木涉嫌非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪。违反森林法的规定，非法采伐、毁坏珍贵树木的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。情节严
2,325 2022.04.17
