没有劳动合同可以生二胎吗
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需要准生证，没有准生证是不能报销生育保险的。根据我国《社会保险法》，剩余可以报销。报销生育保险有几样必备材料:准生证、出生证明、独生子女证、住院发票等。办理材料如下： 1,《再生一胎生育申请、审批表》。 2,其他证件。家庭户口本原件，复印件只需要家庭户籍的首页和夫妻双方的那一页。夫妻双方身份证。·结婚证。 3,以上针对所有想要生二胎的夫妻，已育有一个孩子的夫妻和再婚夫妻还需要增加几样证： 夫妻双方及孩子的三份独生子女证(已育有一个孩子的夫妻) 夫妻双方父母的户口本及其中一人的身份证(已育有一个孩子的夫妻) 一胎出生证明(已育有一个孩子的夫妻) 离婚证书，离婚协议书，再婚后结婚证书，一方未生育证明。(再婚夫妻)
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可以生二胎吗可以。现在国家放开二胎生育政策，如果有条件生二胎有好处。 1、孩子不会孤单。 2、父母老了有依靠。 3、现在国家老龄化严重，生二胎可以缓解老龄化。 4、怀孕可以减缓卵巢衰老，减少卵巢乳腺疾病发病率。不过，生二胎既有好处也有坏处，一定权衡利弊
2020.07.14 464 -
二胎没办准生证三胎可以办吗目前的政策，还只是全面放开二胎，也就是说，生二胎合法，不用再申请准生证，但生三胎还是要经计生局批准，能不能给三胎准生证，要看你是否符合当地人口与计划生育条例规定的标准，建议你到你所在地计生局问问条件。
2020.01.21 765 -
双胞胎可以生二胎吗首先我们要知道的是，生双胞胎就属于二孩政策了，生完双胞胎后是否可以继续生要根据实际情况决定，如所在地区开放三胎，并且作为父母的身体状况稳定，家庭条件也适合，就可以考虑生三胎。
2020.07.13 571
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只要有劳动合同就可以生二胎吗
有劳动合同要生二胎不需要解除劳动合同，劳动者可以依法享有产假待遇，用人单位不得在劳动者怀孕期和产假期解除劳动合同。 《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四
2022-05-01 15,340 -
生二胎单位可以解除劳动合同吗
看是否在劳动合同中约定，如果没在劳动合同中约定，则如果用人单位依法制定的规章制度中明确说明了禁止非法生育第二胎的，并向劳动者公示，劳动者仍然生育第二胎的，用人单位可参照《劳动合同法》第39条规定，按严
2022-03-20 15,340 -
如果有劳动合同没签劳动合同该不该生二胎
有劳动合同要生二胎不需要解除劳动合同，劳动者可以依法享有产假待遇，用人单位不得在劳动者怀孕期和产假期解除劳动合同。 《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四
2022-05-02 15,340 -
没有准生证可以生二胎吗
目前生孩子不需要办理准生证。只要生育子女之前，到户籍所在地计生办申请办理生育登记，就可以合法生育二孩。 2015年12月31日中共中央国务院发布《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》：
2022-03-15 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,110 2022.05.11 -
01:21
二胎可以领取生育津贴吗二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定，才能进行确定。除此之外，在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料： 1、参保
9,090 2022.05.11 -
00:51
生二胎国家有补助吗生二胎国家有补助。生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资，和各地的补贴政策而定。女职工的生育津贴等于当月，本单位人平缴费工资除30乘以假期天数。 生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参
5,686 2022.04.17
