上海员工生育生活津贴有什么条件
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生育生活津贴的享受期限: (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴; (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴; (三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,除了按正常的3个月享受生育生活津贴外,还可按照下列规定享受生育生活津贴: (一)难产的,增加半个月的生育生活津贴; (二)符合计划生育晚育条件的,增加半个月的生育生活津贴; (三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。
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女职工生育当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的,其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。不满足上述条件的,则按已缴费月数除以12后所得的比例支付,剩余部分由女职工用人单位先行支付。
上海生育津贴领取条件有: 前提条件为属于计划内生育,并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产的。 1.具有本市城镇户籍的从业妇女,其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的; 2.具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的等。
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上海生育津贴领取需要什么条件
(一)具有本市城镇户籍的从业妇女,其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的; (二)具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的; (三)具有本市城镇户籍的自由职业者、非正规就业劳动组
2020.07.08 759 -
生育津贴有什么条件
生育津贴领取的条件主要包括: 1、用人单位连续为其缴费满6个月以上; 2、符合国家、省、市计划生育规定; 3、缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内; 4、女职工有下列情形,领取生育津贴:女职工生育享受产假;享受计
2020.12.06 268 -
上海生育生活津贴的期限是多久
妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴;妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津
2020.10.03 351
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上海生育生活津贴的期限
生育生活津贴期限:妊娠7个月(含7个月)以上生产的,享受3个月。妊娠布满7个月早产的,享受3个月。妊娠3个月(含3个月)以上,7个月以下流产的,享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,享受1
2022-05-03 15,340 -
上海男员工生育津贴是什么
上海地区关于上海男员工生育津贴的规定为: 生育保险费由用人单位根据职工人数按月缴纳。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育
2022-06-21 15,340 -
上海市生育津贴领取条件
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2022-07-03 15,340 -
上海职工生育津贴
生育享受范围:符合计划生育,且在生育前连续缴费满12个月的在职女职工。生育待遇:生育后按规定享受产假、生育生活津贴、生育医疗费补贴。产假:正常生育90天(其中十五天可以用于产前),晚育者增加六十天,难
2022-03-16 15,340
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生育津贴怎么发放给员工生育津贴发放给员工的方式如下:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为
4,801 2022.05.18 -
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生育津贴怎么领,需要符合什么条件领生育津贴需要符合以下条件: 1、用人单位已经缴纳生育保险费; 2、女职工生育享受产假; 3、享受计划生育手术休假; 4、法律、法规规定的其他情形。 女性员工缴纳社保的时间符合当地的生育津贴领取条件,有的地方要求社保累计或连续缴纳一定的时间
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怎么领生育津贴领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资
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